informations générales
Eauze
Missions :
Dans le cadre de votre poste de Chef(fe) d'équipe vous encadrerez l'équipe de mise en bouteille vin du Domaine Tariquet composée de 4 personnes.
Vos principales missions consisteront à :
- Organiser le travail journalier pour assurer le planning hebdomadaire,
- Transmettre et expliciter les instructions de production,
- Animer et coordonner le travail de l'équipe au travers des changements de format,
- Coordonner la production avec le service matières sèches (amont) et le service logistique (aval),
- Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais,
- Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements nécessaires (avec les opérateurs maintenance si besoin),
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité,
- Suivre les indicateurs de production,
- Proposer des améliorations dans l'organisation du travail,
- Mettre à jour les procédures de travail (avec le service qualité),
- Former les salariés aux procédures,
- Gérer les remplacements durant les congés,
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
Compétences attendues à ce poste :
Maîtrise des outils informatiques de base, capacité à prendre en main des outils informatiques spécifiques métier,
Aptitude au management d'équipe (management avec des valeurs humaines et familiales),
Appétence pour la technique machine jusqu'à de la maintenance de 1er niveau,
Autonomie, sens du relationnel et de l'organisation.
Expérience :
Avoir une première expérience en management d'équipe en production d'au moins 5 ans - idéalement en agro-alimentaire. Une connaissance du milieu du vin serait un plus.
Conditions de travail :
CDI
Répartition des horaires sur 4 jours, lors des fortes charges de travail 5 jours seront travaillés (accord de modulation - 35 heures hebdomadaires en moyenne).
Salaire : de 2100€ à 2300€ par mois (à définir en fonction de l'expérience) + prime annuelle
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Accord de participation - CSE avec nombreux avantages sociaux
Locaux modernes et spacieux dans un cadre de verdure, calme et agréable.
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Vos principales missions consisteront à :
- Organiser le travail journalier pour assurer le planning hebdomadaire,
- Transmettre et expliciter les instructions de production,
- Animer et coordonner le travail de l'équipe au travers des changements de format,
- Coordonner la production avec le service matières sèches (amont) et le service logistique (aval),
- Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais,
- Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements nécessaires (avec les opérateurs maintenance si besoin),
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité,
- Suivre les indicateurs de production,
- Proposer des améliorations dans l'organisation du travail,
- Mettre à jour les procédures de travail (avec le service qualité),
- Former les salariés aux procédures,
- Gérer les remplacements durant les congés,
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
Compétences attendues à ce poste :
Maîtrise des outils informatiques de base, capacité à prendre en main des outils informatiques spécifiques métier,
Aptitude au management d'équipe (management avec des valeurs humaines et familiales),
Appétence pour la technique machine jusqu'à de la maintenance de 1er niveau,
Autonomie, sens du relationnel et de l'organisation.
Expérience :
Avoir une première expérience en management d'équipe en production d'au moins 5 ans - idéalement en agro-alimentaire. Une connaissance du milieu du vin serait un plus.
Conditions de travail :
CDI
Répartition des horaires sur 4 jours, lors des fortes charges de travail 5 jours seront travaillés (accord de modulation - 35 heures hebdomadaires en moyenne).
Salaire : de 2100€ à 2300€ par mois (à définir en fonction de l'expérience) + prime annuelle
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Accord de participation - CSE avec nombreux avantages sociaux
Locaux modernes et spacieux dans un cadre de verdure, calme et agréable.
