informations générales
Orne
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV, Site de Pont-Morin, 145 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés cuits et de PAI/VSM. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
En tant que Chef d'équipe en agroalimentaire, vous êtes rattaché(e) au responsable de service et encadrez une équipe de 10 à 20 personnes.
Parmi vos responsabilités, vous aurez à :
- Organiser, planifier et réguler l'activité de vos lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à disposition
- Alerter en cas de dysfonctionnement
- Respecter et faire respecter les critères de production définis : cadences, rendements, règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement
- Transmettre l'information montante et descendante
- Organiser l'accueil et la formation au poste pour les salariés de votre équipe
- Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail
Autres éléments :
Horaires : équipe (matin / après-midi)
Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans.
Vous avez déjà de l'expérience en management d'équipe.
Vous savez gérer les priorités, vous êtes organisé, rigoureux et réactif. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) d'une réelle capacité à fédérer.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Chef d'équipe en agroalimentaire, vous êtes rattaché(e) au responsable de service et encadrez une équipe de 10 à 20 personnes.
Parmi vos responsabilités, vous aurez à :
- Organiser, planifier et réguler l'activité de vos lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à disposition
- Alerter en cas de dysfonctionnement
- Respecter et faire respecter les critères de production définis : cadences, rendements, règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement
- Transmettre l'information montante et descendante
- Organiser l'accueil et la formation au poste pour les salariés de votre équipe
- Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail
Autres éléments :
Horaires : équipe (matin / après-midi)
Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans.
Vous avez déjà de l'expérience en management d'équipe.
Vous savez gérer les priorités, vous êtes organisé, rigoureux et réactif. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) d'une réelle capacité à fédérer.
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La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .
