Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

LA VILLE DE LANNION RECRUTE

Un(e) « Chef d'équipe en espaces verts » (H/F)

Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2025

Le poste

La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018.
Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes.
La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, .
Au sein du pôle Espaces verts - Propreté urbaine - Environnement - Cimetière de la Ville de Lannion, vous gérez une équipe d'un secteur de Lannion.
Missions

Sous l'autorité de la responsable adjointe du pôle espaces verts, vous aurez les missions suivantes :

Activités d'encadrement :

- Encadrer les agents de l'équipe (4 agents, apprenti, saisonniers, stagiaires ou TIG).
- Veiller au respect d'application des conditions de travail : règlement du temps de travail et règlement d'hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition sur les amélioration des sites, fleurissement saisonnier.
- Veiller à la continuité du service.
- Préparer et réaliser les entretiens professionnels.
- Planifier, organiser et contrôler le travail.
- Fournir les données nécessaires à l'établissement des bilans d'activité.



Activités techniques :

- Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien, de propreté et de maintenance du secteur dans le respect du Plan de Gestion Durable.
- S'assurer du bon entretien du parc matériel.
- Effectuer les tâches d'entretien, de propreté et de création des espaces verts.
- Participer, par son expertise technique et de terrain, à l'élaboration de projets.
- Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l'équipe.
- Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs.
- Être force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques.).
- Proposer des compositions de fleurissement saisonniers pertinentes.

Profil

- Permis B obligatoire, EB apprécié.
- Conduite de tondeuse auto portée (avec CACES ou expérience, autorisation de conduite à faire dès l'embauche).
- Formation en aménagement paysager - horticulture (Bac PRO - BTS aménagement) : maîtrise des gestes et techniques du métier de jardinier, bonne connaissance des végétaux, des sols, des périodes de plantation, .
- Qualités managériales.
- Sensibilité environnementale : connaissance des méthodes de travail en gestion différenciée, respect des calendriers de nidification, savoir remonter les observations sur site (faune/flore).
- Capacités d'initiative, d'autonomie et de réactivité.
- Esprit d'équipe.



Conditions d'emploi

- Travail à temps complet
- 2100€ à 2500€ bruts mensuels selon profil
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
- Restauration collective (avec participation employeur)