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  • Paris

Description du poste

Mission principale :
Le registre des anomalies congénitales de Paris (remaPAR) collecte en continu, depuis 1981, les cas d'anomalies congénitales détectées prénatalement ou durant la première semaine de vie, indépendamment de l'issue de la grossesse (naissances vivantes, morts fœtales ou interruptions médicales de grossesse). Ce registre couvre les naissances des mères domiciliées et accouchant à Paris. Ses objectifs incluent la surveillance épidémiologique des anomalies congénitales, l'évaluation des pratiques et politiques de santé, ainsi que des recherches sur ces anomalies. Les données médicales sont recueillies rétrospectivement à partir des dossiers des femmes et des enfants (en cas de naissance vivante).
Le/la candidat(e) aura pour mission principale de collecter ces données dans les 14 maternités de Paris. Cette tâche implique la consultation de plusieurs services : maternité, néonatologie, réanimation néonatale, cardiologie pédiatrique, chirurgie infantile, foetopathologie, et direction de la famille et de la petite enfance. Le/la candidat(e) se déplace dans ces différents services pour collecter les informations nécessaires.

Activités principales :
Collecter les données médicales dans les maternités parisiennes via un questionnaire numérique standardisé (PDF).
Organiser et planifier les rendez-vous dans ces services et maternités.
Mettre à jour la liste des cas collectés dans un fichier dédié et différer ceux nécessitant des examens supplémentaires.
Coder les anomalies congénitales selon la classification CIM-10 et les recommandations du réseau européen JRC-EUROCAT.


Spécificités et environnement du poste :
Déplacements fréquents dans les maternités de Paris (quasi-quotidiens).
Travail sur écran.
Autonomie dans les maternités et réunions hebdomadaires avec l'équipe remaPAR.

Compétences requises :
Lecture des dossiers médicaux (obstétricaux, comptes rendus hospitaliers, etc.).
Connaissances en périnatalité (atout).
Savoir lire, synthétiser les informations médicales, organiser et planifier des rendez-vous.
Maîtrise des logiciels bureautiques, notamment Excel.
Sens de la diplomatie, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et dynamisme.
Adaptation à divers environnements informatiques selon les services.
Communication efficace et aptitude au travail d'équipe.

Expériences souhaitées :
Avec ou sans expérience.

Diplômes et formations :
Diplôme d'État de sage-femme ou qualification de Technicien d'études cliniques (TEC)

Contact : Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Isabelle Monier isabelle.monier@inserm.f
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