informations générales
Nous recrutons un Chef d'atelier (H/F) pour interventions sur machines agricoles.
Le Chef d'atelier est responsable de la coordination et de l'accompagnement des mécaniciens sous sa supervision, ainsi que de la gestion de leurs plannings d'activités.
En plus des missions de technicien de maintenance agricole, le Chef d'atelier est chargé de :
- Coordination et planification du travail, en veillant à la sécurité des personnes et des équipements
- Formation des apprentis, développement des compétences des mécaniciens et partage des savoirs.
- Contrôle des réparations, des diagnostics, des demandes de pièces et des opérations réalisées, avec un suivi détaillé dans les cahiers de suivi.
- Support technique pour le diagnostic et la recherche de pannes, assistance pour la réalisation des devis, gestion des relations avec les clients (en personne ou par téléphone).
Rémunération + Prime de performance mensuelle jusqu'à 200 €.
Qualités requises :
- Leadership et sens de l'organisation.
- Compétences en gestion d'équipe et coordination.
- Expertise technique en mécanique agricole.
- Capacité à diagnostiquer des pannes complexes.
- Bonnes compétences en communication (équipe et clients).
- Autonomie et prise de décision rapide.
- Capacité à former et accompagner l'équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Chef d'atelier est responsable de la coordination et de l'accompagnement des mécaniciens sous sa supervision, ainsi que de la gestion de leurs plannings d'activités.
En plus des missions de technicien de maintenance agricole, le Chef d'atelier est chargé de :
- Coordination et planification du travail, en veillant à la sécurité des personnes et des équipements
- Formation des apprentis, développement des compétences des mécaniciens et partage des savoirs.
- Contrôle des réparations, des diagnostics, des demandes de pièces et des opérations réalisées, avec un suivi détaillé dans les cahiers de suivi.
- Support technique pour le diagnostic et la recherche de pannes, assistance pour la réalisation des devis, gestion des relations avec les clients (en personne ou par téléphone).
Rémunération + Prime de performance mensuelle jusqu'à 200 €.
Qualités requises :
- Leadership et sens de l'organisation.
- Compétences en gestion d'équipe et coordination.
- Expertise technique en mécanique agricole.
- Capacité à diagnostiquer des pannes complexes.
- Bonnes compétences en communication (équipe et clients).
- Autonomie et prise de décision rapide.
- Capacité à former et accompagner l'équipe.
