informations générales
- Gestion complète de la réception/restitution du matériel
- Suivi précis des devis et interventions
- Performance Opérationnelle - Pilotage des ordres de réparation
- Anticipation des besoins en pièces détachées
- Optimisation continue des coûts et de la rentabilité
- Supervision Technique - Planification et organisation des interventions
- Respect strict des délais
- Clôture rigoureuse des dossiers
- Leadership & Management - Recrutement et intégration de talents
- Formation et motivation de l'équipe
- Animation d'une dynamique collaborative
- Partenariats Techniques - Collaboration étroite avec les constructeurs
- Résolution proactive des problèmes techniques
- Conformité & Sécurité - Garantie du respect des normes
- Gestion exemplaire des déchets de maintenance
Pourquoi nous rejoindre ? - Site en développement : Contribuez à une nouvelle base prometteuse
- Management à taille humaine : Équipe de 5 personnes, 2 collaborateurs directs
- Environnement stimulant : Croissance et opportunités de développement
Profil recherché : - Expérience confirmée en management d'atelier
- Rigueur et organisation irréprochables
- Excellentes compétences relationnelles
- Bonus : Expérience automobile, TP ou industrie
- Salaire : 30K€ à 45K€ annuel brut avec primes
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.