informations générales
Saint-Jacques-de-la-Lande
ACTUAL RENNES recherche, pour son client basé à Saint-Jacques-de-la-Lande, un chef d'équipe prefa (h/f).
Dans le cadre de ce poste en intérim d'une durée minimale d'un an, vous serez responsable de l'équipe de production composée de 3 personnes. Vous serez amené(e) à travailler directement sur la production en plus de vos fonctions de management.
Vous devrez notamment accompagner et former votre équipe, être pédagogue et à l'écoute. Les horaires actuels sont en deux roulements matin et après-midi (4h-11h30 / 14h-21h30).
Ce poste offre une opportunité unique pour un profil leader, sans nécessairement une expérience antérieure en gestion d'équipe, mais avec la capacité à relever ce défi.
Salaire : négociable selon vos prétentions salariales.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec possibilité d'embauche par la suite.
Compétences :
- Gestion d'équipe : Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée dans la gestion d'une équipe, en assurant la coordination des tâches et le suivi des performances.
- Leadership : Capacité à motiver et guider les membres de l'équipe vers l'atteinte des objectifs fixés.
- Organisation : Aptitude à planifier efficacement les activités de l'équipe pour garantir une productivité optimale.
- Résolution de problèmes : Savoir identifier, analyser et résoudre rapidement les obstacles rencontrés par l'équipe.
Le niveau de maîtrise requis pour ces compétences est avancé, afin d'assurer un fonctionnement harmonieux de l'équipe et la réalisation des projets dans les délais impartis.
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Vous devrez notamment accompagner et former votre équipe, être pédagogue et à l'écoute. Les horaires actuels sont en deux roulements matin et après-midi (4h-11h30 / 14h-21h30).
Ce poste offre une opportunité unique pour un profil leader, sans nécessairement une expérience antérieure en gestion d'équipe, mais avec la capacité à relever ce défi.
Salaire : négociable selon vos prétentions salariales.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec possibilité d'embauche par la suite.
Compétences :
- Gestion d'équipe : Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée dans la gestion d'une équipe, en assurant la coordination des tâches et le suivi des performances.
- Leadership : Capacité à motiver et guider les membres de l'équipe vers l'atteinte des objectifs fixés.
- Organisation : Aptitude à planifier efficacement les activités de l'équipe pour garantir une productivité optimale.
- Résolution de problèmes : Savoir identifier, analyser et résoudre rapidement les obstacles rencontrés par l'équipe.
Le niveau de maîtrise requis pour ces compétences est avancé, afin d'assurer un fonctionnement harmonieux de l'équipe et la réalisation des projets dans les délais impartis.
