informations générales
Vos missions :
-Mettre en œuvre les programmes de production dans le respect des exigences MECELEC (qualité, quantité, sécurité) et des objectifs qui lui sont fixés :
Organiser et mettre en œuvre tous les moyens nécessaires (matériels et humains)
S'assurer du bon déroulement des programmes de fabrication et réajuster si besoin
Gérer les priorités et anticiper en cas de besoin
Contrôler le respect des exigences clients et des objectifs de production
Être garant de la maîtrise de tous les facteurs propices à la performance de son secteur (communication, moyens, climat social .)
-Manager les équipes dont il a la responsabilité :
Piloter, fixer des objectifs de l'équipe et contrôler les résultats
Diriger, prendre des décisions pour réaliser les objectifs
Organiser, répartir et coordonner le travail de l'équipe
Animer, mener et mobiliser son équipe
Informer, donner et expliciter les informations nécessaires à la bonne réalisation des objectifs
-Être le référent en cas d'aléas de production :
Réallouer les ressources en cas de besoin ou d'incident
Alerter la maintenance en cas de besoin
Prendre toute décision de manière à ne pas rompre le flux de fabrication
Être garant de la qualité des produits fabriqués et bloquer la production conformément au manuel qualité en cas de non-respect des standards)
-Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie
Suivre ses indicateurs de performance et assurer le déploiement auprès de ses équipes,
Relayer toutes suggestions et problèmes remontés par ses équipes donnant à sa hiérarchie une bonne visibilité du terrain.
-Piloter et mobiliser les équipes sur l'amélioration continue sur son périmètre
Être en veille et recueillir toutes les informations et faits qui participent au process de l'amélioration continue
Favoriser la démarche d'amélioration continue en impliquant ses équipes et en encourageant la remontée des suggestions
-S'assurer de la sécurité et de la propreté de l'atelier :
S'assurer de la sécurité des équipes et du respect du port des EPI
S'assurer du respect des 5S
Votre profil : connaissance du logiciel ERP / Connaissances en organisation et gestion de production / expérience en management d'équipe/ connaissance d'un atelier de production.
Leadership et force de conviction pour mobiliser son équipe
Bonnes capacités d'écoute auprès de son équipe et de ses collègues
Bon relationnel
Capacité à organiser, gérer et arbitrer les priorités, anticiper
Capacité à analyser, à décider et à réagir vite si besoin
Sens du service .
Avantages : 13ème mois (après 1 an d'ancienneté), Mutuelle prise en charge à 100% employeur, carte restaurant (9.2 E, 60% employeur), CSE, Prime transport (30E max par mois), RTT
Horaires : 8h-16h15 (45mn de pause le midi )
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Mettre en œuvre les programmes de production dans le respect des exigences MECELEC (qualité, quantité, sécurité) et des objectifs qui lui sont fixés :
Organiser et mettre en œuvre tous les moyens nécessaires (matériels et humains)
S'assurer du bon déroulement des programmes de fabrication et réajuster si besoin
Gérer les priorités et anticiper en cas de besoin
Contrôler le respect des exigences clients et des objectifs de production
Être garant de la maîtrise de tous les facteurs propices à la performance de son secteur (communication, moyens, climat social .)
-Manager les équipes dont il a la responsabilité :
Piloter, fixer des objectifs de l'équipe et contrôler les résultats
Diriger, prendre des décisions pour réaliser les objectifs
Organiser, répartir et coordonner le travail de l'équipe
Animer, mener et mobiliser son équipe
Informer, donner et expliciter les informations nécessaires à la bonne réalisation des objectifs
-Être le référent en cas d'aléas de production :
Réallouer les ressources en cas de besoin ou d'incident
Alerter la maintenance en cas de besoin
Prendre toute décision de manière à ne pas rompre le flux de fabrication
Être garant de la qualité des produits fabriqués et bloquer la production conformément au manuel qualité en cas de non-respect des standards)
-Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie
Suivre ses indicateurs de performance et assurer le déploiement auprès de ses équipes,
Relayer toutes suggestions et problèmes remontés par ses équipes donnant à sa hiérarchie une bonne visibilité du terrain.
-Piloter et mobiliser les équipes sur l'amélioration continue sur son périmètre
Être en veille et recueillir toutes les informations et faits qui participent au process de l'amélioration continue
Favoriser la démarche d'amélioration continue en impliquant ses équipes et en encourageant la remontée des suggestions
-S'assurer de la sécurité et de la propreté de l'atelier :
S'assurer de la sécurité des équipes et du respect du port des EPI
S'assurer du respect des 5S
Votre profil : connaissance du logiciel ERP / Connaissances en organisation et gestion de production / expérience en management d'équipe/ connaissance d'un atelier de production.
Leadership et force de conviction pour mobiliser son équipe
Bonnes capacités d'écoute auprès de son équipe et de ses collègues
Bon relationnel
Capacité à organiser, gérer et arbitrer les priorités, anticiper
Capacité à analyser, à décider et à réagir vite si besoin
Sens du service .
Avantages : 13ème mois (après 1 an d'ancienneté), Mutuelle prise en charge à 100% employeur, carte restaurant (9.2 E, 60% employeur), CSE, Prime transport (30E max par mois), RTT
Horaires : 8h-16h15 (45mn de pause le midi )
