informations générales
Laval
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.
Les Services Techniques Généraux du Centre Hospitalier de Laval recherche un/une nouveau(lle) collaborateur(trice) en tant que Chef d'Atelier Electricité H/F à 100%.
Vos missions,
Vous serez tenu(e) de :
- Conduire et contrôler l'ensemble des différentes phases d'implantation, d'exploitation et de maintenance des équipements et installations électriques (courants forts HTA et BT)
- Organiser, coordonner les activités de l'atelier électrique et gérer l'équipe du site du Centre Hospitalier Laval dans ses domaines d'activité
- Suppléer le responsable maintenance en cas d'empêchement ou d'absence
- Participer à l'astreinte technique électrique et thermique des sites du Centre Hospitalier
Votre profil,
Savoir-faire requis : Planifier, organiser, piloter, animer, communiquer, motiver des équipes pluridisciplinaires internes / capacités rédactionnelles / lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence / évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence / rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports / connaissance des règles des marchés publics / habilitation électrique / connaissances des fluides / compétences techniques générales Bâtiment Tous Corps d'Etat et VRD / compétences informatique (dans les outils de bureautique)
Qualités requises : sens de la rigueur et de l'organisation, sens du contact, dynamisme,
Les conditions de poste,
- Être titulaire d'une fonction technique minimum avec une expérience significative dans la fonction de maintenance des bâtiments et/ou des installations techniques du bâtiment ainsi que l'encadrement d'équipes techniques pluridisciplinaires
- Date prise de poste : 01/10/2024
- Lieu d'exercice : Laval
- Vous bénéficiez des avantages : 14 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant).
- Horaires : Les horaires de travail du lundi au vendredi requis correspondent à une amplitude de 37.25 heures par semaine.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire, avoir de nombreuses évolutions professionnelles possibles, de monter en compétences grâce aux formations mais aussi de pouvoir concilier sa vie professionnelle avec des horaires adaptables de journée.
... C'est aussi être un intervenant indirect dans le parcours soins du patient .
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Les Services Techniques Généraux du Centre Hospitalier de Laval recherche un/une nouveau(lle) collaborateur(trice) en tant que Chef d'Atelier Electricité H/F à 100%.
Vos missions,
Vous serez tenu(e) de :
- Conduire et contrôler l'ensemble des différentes phases d'implantation, d'exploitation et de maintenance des équipements et installations électriques (courants forts HTA et BT)
- Organiser, coordonner les activités de l'atelier électrique et gérer l'équipe du site du Centre Hospitalier Laval dans ses domaines d'activité
- Suppléer le responsable maintenance en cas d'empêchement ou d'absence
- Participer à l'astreinte technique électrique et thermique des sites du Centre Hospitalier
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Qualités requises : sens de la rigueur et de l'organisation, sens du contact, dynamisme,
Les conditions de poste,
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- Date prise de poste : 01/10/2024
- Lieu d'exercice : Laval
- Vous bénéficiez des avantages : 14 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant).
- Horaires : Les horaires de travail du lundi au vendredi requis correspondent à une amplitude de 37.25 heures par semaine.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire, avoir de nombreuses évolutions professionnelles possibles, de monter en compétences grâce aux formations mais aussi de pouvoir concilier sa vie professionnelle avec des horaires adaptables de journée.
... C'est aussi être un intervenant indirect dans le parcours soins du patient .
