informations générales
Saint-Astier
Rejoignez SOTUBEMA : une entreprise pionnière de l'aménagement urbain depuis 67 ans !
Nous sommes une équipe dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'éléments préfabriqués en béton (voirie, balisage, sécurité routière, soutènement et espaces verts). Situés à Coubert (77) et Saint-Astier (24) et comptant une quarantaine de salariés, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif.
En décrochant un partenariat majeur, nous sommes sur le point de vivre une phase de croissance sans précédent. Cette expansion va non seulement tripler notre effectif sur l'usine, mais également doubler notre chiffre d'affaires, sur les trois prochaines années.
Rattaché.e au Directeur technique de production ; le responsable d'équipe a en charge :
A. Management du personnel :
L'ensemble du personnel de production est placé sous son autorité.
- Relayer les informations, consignes et procédures de l'entreprise.
- Garantir leur application et signaler les anomalies.
- Fédérer ses équipes par ses compétences (expert) et son comportement motivant.
- Donner l'exemple par son savoir être et son état d'esprit « Corporate Sotubema ».
- Ecouter ses collaborateurs et apporter des réponses constructives.
Si besoin, s'appuyer sur le contremaitre ou le responsable de production.
- Former ses équipes en partageant son expérience et ses bonnes pratiques.
- Monter en compétences ses collaborateurs pour les rendre plus efficaces, réactifs et autonomes.
- Faire intervenir les services qualité et maintenance en cas de besoins.
B. Organisation du travail :
- Appliquer le planning de fabrication hebdomadaire.
- Respecter les délais des ordres de fabrication.
- Faire appliquer les processus de fabrication.
- Gérer les approvisionnements de matières premières sans ruptures.
- Garantir le respect des horaires (début/fin poste, pauses.) et signaler les manquements.
- Travailler en équipe avec les autres chefs d'équipes.
- Passer les consignes en fin de poste.
- Contrôler en fin de poste le nettoyage correct des équipements, bâtiments, chariots.
C. La sécurité :
- Garantir le respect des règles HSE en toutes circonstances et montrer l'exemple.
- Signaler à son responsable toutes fautes mettant en péril le personnel ou l'entreprise.
- Signaler aux responsables les conditions ou situations dangereuses.
- Eviter les initiatives en sécurité. Prévenir un responsable en cas de besoin.
D. La qualité :
- Faire appliquer les contrôles qualités prévus sur les postes conformément aux procédures qualités.
- Valider la conformité des produits fabriqués chaque jour.
- Communiquer sur les défauts rencontrés.
- Viser le zéro défaut sur les produits finis et pertes béton.
E. La productivité :
- Optimiser avec le contremaitre les lancements de production et les fins de journées.
- Superviser le fonctionnement des centrales à béton.
- Eviter les ruptures d'alimentations en béton des postes de travail.
- Participer à toutes les réductions de pertes de temps et matières.
- Relever et valider quotidiennement les feuilles de production.
- Echanger sur les difficultés rencontrées et les pistes d'améliorations.
- Rapporter ses informations au contremaitre ou responsable de production.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation, des processus et équipements.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous sommes une équipe dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'éléments préfabriqués en béton (voirie, balisage, sécurité routière, soutènement et espaces verts). Situés à Coubert (77) et Saint-Astier (24) et comptant une quarantaine de salariés, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif.
En décrochant un partenariat majeur, nous sommes sur le point de vivre une phase de croissance sans précédent. Cette expansion va non seulement tripler notre effectif sur l'usine, mais également doubler notre chiffre d'affaires, sur les trois prochaines années.
Rattaché.e au Directeur technique de production ; le responsable d'équipe a en charge :
A. Management du personnel :
L'ensemble du personnel de production est placé sous son autorité.
- Relayer les informations, consignes et procédures de l'entreprise.
- Garantir leur application et signaler les anomalies.
- Fédérer ses équipes par ses compétences (expert) et son comportement motivant.
- Donner l'exemple par son savoir être et son état d'esprit « Corporate Sotubema ».
- Ecouter ses collaborateurs et apporter des réponses constructives.
Si besoin, s'appuyer sur le contremaitre ou le responsable de production.
- Former ses équipes en partageant son expérience et ses bonnes pratiques.
- Monter en compétences ses collaborateurs pour les rendre plus efficaces, réactifs et autonomes.
- Faire intervenir les services qualité et maintenance en cas de besoins.
B. Organisation du travail :
- Appliquer le planning de fabrication hebdomadaire.
- Respecter les délais des ordres de fabrication.
- Faire appliquer les processus de fabrication.
- Gérer les approvisionnements de matières premières sans ruptures.
- Garantir le respect des horaires (début/fin poste, pauses.) et signaler les manquements.
- Travailler en équipe avec les autres chefs d'équipes.
- Passer les consignes en fin de poste.
- Contrôler en fin de poste le nettoyage correct des équipements, bâtiments, chariots.
C. La sécurité :
- Garantir le respect des règles HSE en toutes circonstances et montrer l'exemple.
- Signaler à son responsable toutes fautes mettant en péril le personnel ou l'entreprise.
- Signaler aux responsables les conditions ou situations dangereuses.
- Eviter les initiatives en sécurité. Prévenir un responsable en cas de besoin.
D. La qualité :
- Faire appliquer les contrôles qualités prévus sur les postes conformément aux procédures qualités.
- Valider la conformité des produits fabriqués chaque jour.
- Communiquer sur les défauts rencontrés.
- Viser le zéro défaut sur les produits finis et pertes béton.
E. La productivité :
- Optimiser avec le contremaitre les lancements de production et les fins de journées.
- Superviser le fonctionnement des centrales à béton.
- Eviter les ruptures d'alimentations en béton des postes de travail.
- Participer à toutes les réductions de pertes de temps et matières.
- Relever et valider quotidiennement les feuilles de production.
- Echanger sur les difficultés rencontrées et les pistes d'améliorations.
- Rapporter ses informations au contremaitre ou responsable de production.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation, des processus et équipements.
