informations générales
Haute-Garonne
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud, recrute pour son agence de CASTRES (81) un/e :
CHEF D'ATELIER MECANIQUE ADJOINT (F/H)
Vous intègrerez les équipes de l'atelier de Castres et vous serez responsable d'assurer le relais du Chef d'Atelier dans ses tâches quotidiennes et de le remplacer en son absence. Dans ce cadre, vous devrez prendre en charge notre parc de Poids lourds, d'engins de chantier et nos véhicules légers.
Pour ce faire, vous aurez notamment la charge de :
Participer à organiser le travail de votre équipe (diagnostics, révisions, entretiens, maintenance) au sein de l'atelier en fonction des priorités et des plannings chantier,
Organiser les interventions mécaniques sur les chantiers et de gérer les imprévus,
Réaliser une partie des travaux et d'assurer « l'assistance technique » auprès de votre équipe (travaux mécaniques, électriques, sur machines, pneumatiques et hydrauliques.),
Suivre vos stocks,
Assurer l'accueil du personnel de l'atelier, la formation au poste et les pointages,
Assurer la maintenance des matériels de l'atelier en gérant les priorités,
Assurer la bonne réalisation des contrôles et des vérifications règlementaires,
Participer à la mise en place du budget annuel et de son suivi,
Etre force de proposition pour les investissements nécessaires,
Etre le garant du bon respect des règles de sécurité, environnementales et des procédures en place dans l'atelier.
VOTRE PROFIL
Formation/Compétences : Titulaire d'un Bac Pro / BTS métiers de la maintenance des équipements, manutention, engins TP. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Expérience : Vous justifiez de 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire.
Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives sont de sérieux atouts pour le poste. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCHEF D'ATELIER MECANIQUE ADJOINT (F/H)
Vous intègrerez les équipes de l'atelier de Castres et vous serez responsable d'assurer le relais du Chef d'Atelier dans ses tâches quotidiennes et de le remplacer en son absence. Dans ce cadre, vous devrez prendre en charge notre parc de Poids lourds, d'engins de chantier et nos véhicules légers.
Pour ce faire, vous aurez notamment la charge de :
Participer à organiser le travail de votre équipe (diagnostics, révisions, entretiens, maintenance) au sein de l'atelier en fonction des priorités et des plannings chantier,
Organiser les interventions mécaniques sur les chantiers et de gérer les imprévus,
Réaliser une partie des travaux et d'assurer « l'assistance technique » auprès de votre équipe (travaux mécaniques, électriques, sur machines, pneumatiques et hydrauliques.),
Suivre vos stocks,
Assurer l'accueil du personnel de l'atelier, la formation au poste et les pointages,
Assurer la maintenance des matériels de l'atelier en gérant les priorités,
Assurer la bonne réalisation des contrôles et des vérifications règlementaires,
Participer à la mise en place du budget annuel et de son suivi,
Etre force de proposition pour les investissements nécessaires,
Etre le garant du bon respect des règles de sécurité, environnementales et des procédures en place dans l'atelier.
VOTRE PROFIL
Formation/Compétences : Titulaire d'un Bac Pro / BTS métiers de la maintenance des équipements, manutention, engins TP. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Expérience : Vous justifiez de 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire.
Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives sont de sérieux atouts pour le poste. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
