informations générales
Rejoignez MIDAS, franchise du Groupe Jean Lain Mobilités, spécialiste de l'entretien automobile de proximité.
Midas est une marque d'origine américaine créée en 1956. Enseigne du groupe MOBIVIA depuis 2004, MIDAS compte aujourd'hui près de 360 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international
Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises et d'un réseau de succursales. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie, vidange, pneus, amortisseurs, courroie de distribution et diagnostic électronique.
Poste
Vous aimez relever des défis et faites preuve de leadership ?
Rejoignez l'aventure Midas en tant que Chef de Centre et pilotez l'ouverture de notre tout nouveau centre !
Vos missions : une responsabilité globale et stimulante
En tant que Chef de Centre, vous serez l'entrepreneur de votre établissement, avec pour objectif d'en faire un modèle de performance et de satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
Gestion opérationnelle et pilotage de l'activité : vous êtes responsable de la performance globale du centre (chiffre d'affaires, marge, rentabilité).
Management d'équipe : recruter, former, encadrer et motiver votre équipe pour garantir un service de qualité.
Développement commercial : mettre en œuvre des actions pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
Suivi de la satisfaction client : être le garant d'une expérience client irréprochable, en ligne avec les standards Midas.
Gestion administrative et financière : assurer la gestion des budgets, le suivi des indicateurs de performance, et veiller au respect des procédures.
Conditions du poste:
Prise de poste prévue entre mi-janvier et début février incluant une période d'immersion dans l'un de nos centres.
Rémunération : 3 659 €-4 316 € (fixe + variable) brut mensuel selon profil
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning).
Temps de travail Hebdomadaire 40h00
Statut Cadre
Profil
Nous recherchons un leader expérimenté et polyvalent, capable de piloter un centre avec vision stratégique et engagement terrain.
Vos atouts :
Une expérience significative en gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur automobile.
Un talent avéré pour le management et la fédération d'équipes.
Une sensibilité au développement commercial et à la relation client.
Une forte capacité à analyser des KPI et à mettre en place des plans d'action efficaces.
REFSP2
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement
etc...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMidas est une marque d'origine américaine créée en 1956. Enseigne du groupe MOBIVIA depuis 2004, MIDAS compte aujourd'hui près de 360 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international
Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises et d'un réseau de succursales. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie, vidange, pneus, amortisseurs, courroie de distribution et diagnostic électronique.
Poste
Vous aimez relever des défis et faites preuve de leadership ?
Rejoignez l'aventure Midas en tant que Chef de Centre et pilotez l'ouverture de notre tout nouveau centre !
Vos missions : une responsabilité globale et stimulante
En tant que Chef de Centre, vous serez l'entrepreneur de votre établissement, avec pour objectif d'en faire un modèle de performance et de satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
Gestion opérationnelle et pilotage de l'activité : vous êtes responsable de la performance globale du centre (chiffre d'affaires, marge, rentabilité).
Management d'équipe : recruter, former, encadrer et motiver votre équipe pour garantir un service de qualité.
Développement commercial : mettre en œuvre des actions pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
Suivi de la satisfaction client : être le garant d'une expérience client irréprochable, en ligne avec les standards Midas.
Gestion administrative et financière : assurer la gestion des budgets, le suivi des indicateurs de performance, et veiller au respect des procédures.
Conditions du poste:
Prise de poste prévue entre mi-janvier et début février incluant une période d'immersion dans l'un de nos centres.
Rémunération : 3 659 €-4 316 € (fixe + variable) brut mensuel selon profil
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning).
Temps de travail Hebdomadaire 40h00
Statut Cadre
Profil
Nous recherchons un leader expérimenté et polyvalent, capable de piloter un centre avec vision stratégique et engagement terrain.
Vos atouts :
Une expérience significative en gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur automobile.
Un talent avéré pour le management et la fédération d'équipes.
Une sensibilité au développement commercial et à la relation client.
Une forte capacité à analyser des KPI et à mettre en place des plans d'action efficaces.
REFSP2
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement
etc...
