informations générales
Mamoudzou
La société Somiva SAS appartenant au Groupe Marill est l'importateur et le distributeur exclusif des marques Renault, Renault Trucks et Dacia à Mayotte.
A ce titre, nous recrutons pour notre concession, un(e) Chef d'Atelier Poids Lourds
Missions :
- Organiser l'activité de l'atelier :
- Prévoir la charge de travail, organiser et planifier l'activité en fonction des interventions et des moyens humains
- Définir et hiérarchiser les priorités d'intervention de l'équipe selon les objectifs et les OR
- Veiller aux temps d'intervention
- Optimiser l'espace atelier
- Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier
- Assurer la gestion des déchets
- Animer l'équipe :
- Définir et expliquer les consignes, objectifs, méthodes, procédures de travail
- Organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe
- Identifier les besoins en recrutement et participer au recrutement
- Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe
- Participer au tutorat des apprentis
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer les ressources matérielles de l'atelier :
- Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires des équipements et outillages
- Identifier les équipements nécessaires en fonction des actions à réaliser et leur état de fonctionnement
- Organiser la maintenance préventive des équipements et de l'outillage afin de les maintenir en état de fonctionnement
- Proposer les besoins d'investissement en nouveaux équipements
- Assurer la gestion économique et financière de l'atelier :
- Analyser les résultats économiques de l'atelier
- Analyser la productivité
- Identifier et mettre en œuvre les actions à conduire pour optimiser la rentabilité de l'atelier
Profil recherché
De formation initiale BAC à BTS Automobile vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que technicien(ne), chef d'équipe ou chef d'atelier.
Expérience :
- Expérience et compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que technicien(ne), Chef d'équipe ou Chef d'Atelier
- Expérience de gestion d'un atelier et management d'équipe
Compétences :
- Connaissances techniques équipements et services, organisation d'un atelier
- Mécanique, maintenance et entretien d'équipements
- Outils bureautiques,
- Management d'équipe
- Qualité, hygiène, sécurité, environnement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA ce titre, nous recrutons pour notre concession, un(e) Chef d'Atelier Poids Lourds
Missions :
- Organiser l'activité de l'atelier :
- Prévoir la charge de travail, organiser et planifier l'activité en fonction des interventions et des moyens humains
- Définir et hiérarchiser les priorités d'intervention de l'équipe selon les objectifs et les OR
- Veiller aux temps d'intervention
- Optimiser l'espace atelier
- Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier
- Assurer la gestion des déchets
- Animer l'équipe :
- Définir et expliquer les consignes, objectifs, méthodes, procédures de travail
- Organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe
- Identifier les besoins en recrutement et participer au recrutement
- Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe
- Participer au tutorat des apprentis
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer les ressources matérielles de l'atelier :
- Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires des équipements et outillages
- Identifier les équipements nécessaires en fonction des actions à réaliser et leur état de fonctionnement
- Organiser la maintenance préventive des équipements et de l'outillage afin de les maintenir en état de fonctionnement
- Proposer les besoins d'investissement en nouveaux équipements
- Assurer la gestion économique et financière de l'atelier :
- Analyser les résultats économiques de l'atelier
- Analyser la productivité
- Identifier et mettre en œuvre les actions à conduire pour optimiser la rentabilité de l'atelier
Profil recherché
De formation initiale BAC à BTS Automobile vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que technicien(ne), chef d'équipe ou chef d'atelier.
Expérience :
- Expérience et compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que technicien(ne), Chef d'équipe ou Chef d'Atelier
- Expérience de gestion d'un atelier et management d'équipe
Compétences :
- Connaissances techniques équipements et services, organisation d'un atelier
- Mécanique, maintenance et entretien d'équipements
- Outils bureautiques,
- Management d'équipe
- Qualité, hygiène, sécurité, environnement
