informations générales
Bellegarde
En tant que chef de secteur prévention-sécurtié (H/F), vos missions principales :
Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des prestations de sécurité, de la supervision de vos équipes, ainsi que de la mise en œuvre des mesures préventives pour assurer la sécurité optimale des sites clients.
Gestion opérationnelle de la sécurisation des sites :
Superviser et contrôler l'activité de votre secteur.
Assurer la gestion complète de la prestation sur site.
Rédiger et mettre à jour les consignes de sécurité.
Réaliser des contrôles réguliers et inopinés sur site.
Rédiger des rapports d'événements et gérer les registres administratifs.
Management d'équipe :
Encadrer et gérer une équipe de 10 à 12 personnes.
Garantir la bonne application des consignes de sécurité.
Être l'interlocuteur entre l'équipe, la hiérarchie et les autres services.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux agents.
Veiller à la qualité des prestations et intervenir en cas de conflit.
Planification :
Établir et transmettre les plannings de votre secteur.
Veiller au respect de la réglementation sur le temps de travail.
Gérer les remplacements et les commandes supplémentaires.
Relation client :
Être l'interlocuteur privilégié des clients et maintenir un climat de confiance.
Assurer le reporting et organiser des réunions périodiques.
Proposer des solutions techniques et des améliorations des prestations.
Résoudre les problèmes opérationnels rencontrés sur site.
Profil recherché
Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans le secteur de la sécurité privée avec une expérience en gestion d'équipe.
Formation : Formation en sûreté ou sécurité des biens et des personnes. Un diplôme SSIAP2 ou SSIAP3 est un plus.
Compétences :
Connaissance du cadre légal et des procédures de sécurité privée.
Excellentes capacités managériales et relationnelles.
Maîtrise du Pack Office et bonnes compétences rédactionnelles.
Autonomie, organisation, rigueur et capacité à anticiper.
Mobilité : Déplacements régionaux avec un véhicule de service
Conditions :
Poste basé sur le terrain avec une gestion opérationnelle complète.
Opportunité d'évolution en fonction du développement de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez responsable de la gestion opérationnelle des prestations de sécurité, de la supervision de vos équipes, ainsi que de la mise en œuvre des mesures préventives pour assurer la sécurité optimale des sites clients.
Gestion opérationnelle de la sécurisation des sites :
Superviser et contrôler l'activité de votre secteur.
Assurer la gestion complète de la prestation sur site.
Rédiger et mettre à jour les consignes de sécurité.
Réaliser des contrôles réguliers et inopinés sur site.
Rédiger des rapports d'événements et gérer les registres administratifs.
Management d'équipe :
Encadrer et gérer une équipe de 10 à 12 personnes.
Garantir la bonne application des consignes de sécurité.
Être l'interlocuteur entre l'équipe, la hiérarchie et les autres services.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux agents.
Veiller à la qualité des prestations et intervenir en cas de conflit.
Planification :
Établir et transmettre les plannings de votre secteur.
Veiller au respect de la réglementation sur le temps de travail.
Gérer les remplacements et les commandes supplémentaires.
Relation client :
Être l'interlocuteur privilégié des clients et maintenir un climat de confiance.
Assurer le reporting et organiser des réunions périodiques.
Proposer des solutions techniques et des améliorations des prestations.
Résoudre les problèmes opérationnels rencontrés sur site.
Profil recherché
Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans le secteur de la sécurité privée avec une expérience en gestion d'équipe.
Formation : Formation en sûreté ou sécurité des biens et des personnes. Un diplôme SSIAP2 ou SSIAP3 est un plus.
Compétences :
Connaissance du cadre légal et des procédures de sécurité privée.
Excellentes capacités managériales et relationnelles.
Maîtrise du Pack Office et bonnes compétences rédactionnelles.
Autonomie, organisation, rigueur et capacité à anticiper.
Mobilité : Déplacements régionaux avec un véhicule de service
Conditions :
Poste basé sur le terrain avec une gestion opérationnelle complète.
Opportunité d'évolution en fonction du développement de l'entreprise.
