informations générales
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents.
Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin.
La Voie RH recrute pour un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'habillement, leader sur le marché, un Chef de Secteur Retail H/F expérimenté pour prendre en charge une région commerciale et participer activement à la stratégie de croissance de notre réseau de magasins.
En tant que Chef de Secteur, vous serez le responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de magasins dans votre région. Vous agirez sous la responsabilité de la Direction Commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité tout en garantissant la qualité du service et la satisfaction de nos clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
Commercial :
Diriger et gérer les magasins de votre région selon la stratégie de l'enseigne.
Optimiser le chiffre d'affaires en analysant les indicateurs commerciaux, en mettant en œuvre des actions correctives et en assurant leur suivi.
Garantir une qualité de service irréprochable et développer la fidélisation de la clientèle.
Assurer la gestion des collections en coordination avec les équipes merchandising.
Proposer et mettre en œuvre des actions locales pour dynamiser les ventes (animations, communication locale, gestion du parc de magasins).
Gestion :
Élaborer et suivre les budgets des magasins, en optimisant les coûts et en prenant des actions correctrices.
Superviser la gestion des stocks, des caisses et de la démarque.
Garantir le respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de conformité légale.
Management :
Diriger, animer et motiver une équipe de Responsables de Magasin, en assurant leur formation, leur suivi et leur évaluation.
Organiser et coordonner des réunions régulières avec votre équipe pour garantir l'atteinte des objectifs.
Assurer un encadrement de proximité avec des visites régulières des points de vente et un suivi des résultats.
Rémunération et statut
Statut cadre Forfait 218 jours
Véhicule de fonction
Déplacements à prévoir sur le secteur
Vous avez une formation Bac+3 minimum (type école de commerce ou équivalent).
Vous avez une expérience confirmée dans le retail, idéalement dans l'habillement, avec une forte sensibilité produits et merchandising.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
Vous possédez de solides compétences en gestion, en analyse des résultats commerciaux, et management d'équipe.
On dit de vous que vous êtes autonome, réactif (ve) et que vous avez le sens de l'organisation.
Vous avez la capacité à travailler en équipe, à communiquer et à fédérer autour des objectifs.
Alors n'hésitez plus et postulez,
Nous avons déjà hâte de vous rencontrer.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin.
La Voie RH recrute pour un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'habillement, leader sur le marché, un Chef de Secteur Retail H/F expérimenté pour prendre en charge une région commerciale et participer activement à la stratégie de croissance de notre réseau de magasins.
En tant que Chef de Secteur, vous serez le responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de magasins dans votre région. Vous agirez sous la responsabilité de la Direction Commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité tout en garantissant la qualité du service et la satisfaction de nos clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
Commercial :
Diriger et gérer les magasins de votre région selon la stratégie de l'enseigne.
Optimiser le chiffre d'affaires en analysant les indicateurs commerciaux, en mettant en œuvre des actions correctives et en assurant leur suivi.
Garantir une qualité de service irréprochable et développer la fidélisation de la clientèle.
Assurer la gestion des collections en coordination avec les équipes merchandising.
Proposer et mettre en œuvre des actions locales pour dynamiser les ventes (animations, communication locale, gestion du parc de magasins).
Gestion :
Élaborer et suivre les budgets des magasins, en optimisant les coûts et en prenant des actions correctrices.
Superviser la gestion des stocks, des caisses et de la démarque.
Garantir le respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de conformité légale.
Management :
Diriger, animer et motiver une équipe de Responsables de Magasin, en assurant leur formation, leur suivi et leur évaluation.
Organiser et coordonner des réunions régulières avec votre équipe pour garantir l'atteinte des objectifs.
Assurer un encadrement de proximité avec des visites régulières des points de vente et un suivi des résultats.
Rémunération et statut
Statut cadre Forfait 218 jours
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Déplacements à prévoir sur le secteur
Vous avez une formation Bac+3 minimum (type école de commerce ou équivalent).
Vous avez une expérience confirmée dans le retail, idéalement dans l'habillement, avec une forte sensibilité produits et merchandising.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
Vous possédez de solides compétences en gestion, en analyse des résultats commerciaux, et management d'équipe.
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Vous avez la capacité à travailler en équipe, à communiquer et à fédérer autour des objectifs.
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