informations générales
Saint-Léger-Vauban
- Responsable de tous les rayons du magasin, à l'exception du rayon Librairie. Il s'agit de produits monastiques originaires de la Pierre qui Vire ou d'autres monastères, d'articles religieux (médailles, chapelets, crèches, icônes, etc.) de produits alimentaires ou d'artisanat régionaux ou du terroir, etc.
o Définition de la ligne de produits.
o Choix des produits à présenter à la vente Réception des représentants, consultation des catalogues, etc.
o Commandes initiales et de réassortiment.
o Réception des livraisons, mise à jour des stocks, étiquetage et mise en place.
o Préparation et facturation des ventes par correspondance.
- Assistance à l'agent de vente du magasin (caissier)
o Permanences à la caisse et dans le magasin en l'absence du caissier.
o Opérations administratives de fin de journée et de fin de mois.
o Veilles courriel et téléphonique.
o Opérations d'inventaire.
o Manutentions (colis, marchandises, etc.)
o Participation à certaines tâches matérielles telles que le ménage.
- Participation aux réunions périodiques de l'équipe des intervenants du magasin.
L'emploi envisagé est à mi-temps. La grille d'horaires est à convenir, étant entendu qu'elle doit rester souple en fonction des besoins ponctuels de l'employeur et du/de la titulaire.
L'horaire d'ouverture du magasin étant 11 h 00 à 12 h 00 et 14 h 00 ou 15 h 00 à 17 h 30, la journée doit commencer entre 10 h 00 et 11 h 00, et se terminer à 18 h 00. Les jours de repos sont en principe le dimanche et le lundi, mais le travail devra être assuré certains dimanches à la caisse et à l'accueil de la clientèle.
L'emploi est essentiellement exercé en présentiel, ce qui n'exclut pas l'exécution occasionnelle de certaines tâches en télétravail.
Les qualités, compétences, etc. requises sont les suivantes. La liste n'est pas limitative.
- Qualités personnelles
o Aptitude à la relation avec le public.
o Aptitude au travail en équipe.
o Rigueur, discrétion, ponctualité.
o Positionnement professionnel en harmonie avec la nature monastique du maga-sin.
- Compétences
o Aisance dans l'utilisation courante des applications de bureautique : Word, Ex-cel, messagerie, navigation Internet.
o Aptitude à l'informatique ; une formation spécifique facilitera l'utilisation des logiciels spécialisés à utiliser. Leur complexité reste limitée.
o Une expérience réussie de vente et/ou de gestion de surface de vente sera un plus.
Avec un chiffre d'affaires propre d'environ cent quatre-vingt mille Euros, les rayons autres que le rayon Librairie représentent la moitié de l'activité totale du magasin. Celui-ci constitue l'offre de librairie religieuse la plus importante d'Auxerre à Dijon inclus. À ce titre, le magasin exerce un véritable service d'Église.
La Communauté des Bénédictins de la Pierre qui Vire, actionnaire unique des Ateliers de la Pierre qui Vire conçoit le magasin, non seulement comme une source d'activité devant lui assurer un revenu, mais aussi comme une vitrine lui permettant de témoigner devant le public d'une partie de ce qu'elle est.
Pour ces raisons, la définition de la ligne de produits doit répondre à des critères à la fois éthiques et religieux autant qu'économiques. Les arbitrages, nécessaires, se font en concertation avec le frère responsable du magasin. Leur acceptation par le ou la titulaire ne le/la dégage pas de sa responsabilité à l'égard des objectifs (chiffre d'affaires, marge brute, etc.) fixés d'un commun accord.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireo Définition de la ligne de produits.
o Choix des produits à présenter à la vente Réception des représentants, consultation des catalogues, etc.
o Commandes initiales et de réassortiment.
o Réception des livraisons, mise à jour des stocks, étiquetage et mise en place.
o Préparation et facturation des ventes par correspondance.
- Assistance à l'agent de vente du magasin (caissier)
o Permanences à la caisse et dans le magasin en l'absence du caissier.
o Opérations administratives de fin de journée et de fin de mois.
o Veilles courriel et téléphonique.
o Opérations d'inventaire.
o Manutentions (colis, marchandises, etc.)
o Participation à certaines tâches matérielles telles que le ménage.
- Participation aux réunions périodiques de l'équipe des intervenants du magasin.
L'emploi envisagé est à mi-temps. La grille d'horaires est à convenir, étant entendu qu'elle doit rester souple en fonction des besoins ponctuels de l'employeur et du/de la titulaire.
L'horaire d'ouverture du magasin étant 11 h 00 à 12 h 00 et 14 h 00 ou 15 h 00 à 17 h 30, la journée doit commencer entre 10 h 00 et 11 h 00, et se terminer à 18 h 00. Les jours de repos sont en principe le dimanche et le lundi, mais le travail devra être assuré certains dimanches à la caisse et à l'accueil de la clientèle.
L'emploi est essentiellement exercé en présentiel, ce qui n'exclut pas l'exécution occasionnelle de certaines tâches en télétravail.
Les qualités, compétences, etc. requises sont les suivantes. La liste n'est pas limitative.
- Qualités personnelles
o Aptitude à la relation avec le public.
o Aptitude au travail en équipe.
o Rigueur, discrétion, ponctualité.
o Positionnement professionnel en harmonie avec la nature monastique du maga-sin.
- Compétences
o Aisance dans l'utilisation courante des applications de bureautique : Word, Ex-cel, messagerie, navigation Internet.
o Aptitude à l'informatique ; une formation spécifique facilitera l'utilisation des logiciels spécialisés à utiliser. Leur complexité reste limitée.
o Une expérience réussie de vente et/ou de gestion de surface de vente sera un plus.
Avec un chiffre d'affaires propre d'environ cent quatre-vingt mille Euros, les rayons autres que le rayon Librairie représentent la moitié de l'activité totale du magasin. Celui-ci constitue l'offre de librairie religieuse la plus importante d'Auxerre à Dijon inclus. À ce titre, le magasin exerce un véritable service d'Église.
La Communauté des Bénédictins de la Pierre qui Vire, actionnaire unique des Ateliers de la Pierre qui Vire conçoit le magasin, non seulement comme une source d'activité devant lui assurer un revenu, mais aussi comme une vitrine lui permettant de témoigner devant le public d'une partie de ce qu'elle est.
Pour ces raisons, la définition de la ligne de produits doit répondre à des critères à la fois éthiques et religieux autant qu'économiques. Les arbitrages, nécessaires, se font en concertation avec le frère responsable du magasin. Leur acceptation par le ou la titulaire ne le/la dégage pas de sa responsabilité à l'égard des objectifs (chiffre d'affaires, marge brute, etc.) fixés d'un commun accord.
