informations générales
Cayenne
Le / la chargé(e) de développement a pour mission de piloter et de mettre en œuvre des projets pour le compte du GIP FCIP Guyane. Il/Elle coordonne les équipes, les actions avec les acteurs institutionnels et économiques, identifie les besoins. Il/Elle a également la charge de la gestion administrative des projets et assure la gestion des financements FSE, ainsi que de l'évaluation des résultats.
Le / la chargé(e) de développement aura pour mission de :
- Participer à la démarche qualité dans le respect des 10 engagements de service
- Coordonner la réussite des projets : assure une gestion optimale des ressources et des délais.
- Définir les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes
- Planifier et coordonner les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets
- Superviser et motiver une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet
- Identifier les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer
- Évaluer régulièrement l'avancement du projet et ajuste les plans si nécessaire
- Organiser et exploiter la veille liée au développement stratégique
Le poste nécessite un niveau BAC+3 à BAC+5 et une expérience professionnelle dans l'ingénierie de projet, de l'ingénierie de formation, ainsi que l'ingénierie de financement FSE.
Une connaissance des acteurs sociaux et de la formation professionnelle.
Les conditions d'exercice sont les suivantes :
- CDD 1 an avec une période d'essai de 3 mois renouvelable
- Mobilité : sur site
- Congés : 45 jours annuels composés de 25 jours de congés payés et 20 jours de RTT, dont obligatoirement les périodes de fermeture du GIP-FCIP
- Temps de travail : Temps complet : 1607 heures annuelles soit 37.5 heures hebdomadaires
- Rémunération : selon profil et expérience
- Disponibilité : périodes de pics d'activité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe / la chargé(e) de développement aura pour mission de :
- Participer à la démarche qualité dans le respect des 10 engagements de service
- Coordonner la réussite des projets : assure une gestion optimale des ressources et des délais.
- Définir les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes
- Planifier et coordonner les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets
- Superviser et motiver une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet
- Identifier les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer
- Évaluer régulièrement l'avancement du projet et ajuste les plans si nécessaire
- Organiser et exploiter la veille liée au développement stratégique
Le poste nécessite un niveau BAC+3 à BAC+5 et une expérience professionnelle dans l'ingénierie de projet, de l'ingénierie de formation, ainsi que l'ingénierie de financement FSE.
Une connaissance des acteurs sociaux et de la formation professionnelle.
Les conditions d'exercice sont les suivantes :
- CDD 1 an avec une période d'essai de 3 mois renouvelable
- Mobilité : sur site
- Congés : 45 jours annuels composés de 25 jours de congés payés et 20 jours de RTT, dont obligatoirement les périodes de fermeture du GIP-FCIP
- Temps de travail : Temps complet : 1607 heures annuelles soit 37.5 heures hebdomadaires
- Rémunération : selon profil et expérience
- Disponibilité : périodes de pics d'activité
