informations générales
Rhône
**Annonce de Recrutement : Chargé(e) de Projet - Agence d'Hôtesses Events2.0**
**Lieu : Lyon 3e**
**Type de contrat : CDI / Temps plein**
**Rémunération : Entre 20 000€ et 25 000€ brut annuel (selon profil et expérience)**
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'événementiel, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'un talent pour la coordination et le développement commercial ? L'agence **Events2.0**, spécialisée dans la mise à disposition d'hôtesses et d'hôtes pour des événements haut de gamme, recrute un(e) **Chargé(e) de Projet** pour accompagner sa croissance.
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*Vos missions principales**
**1. Recrutement et Gestion des Ressources Humaines :**
- Rédiger et publier des annonces sur différents supports pour recruter des hôtes et hôtesses qualifiés.
- Organiser le processus de sélection : tri des candidatures, entretiens, tests, et vérification des références.
- Constituer un vivier de talents pour répondre aux besoins récurrents et urgents des clients.
- Assurer la formation des équipes (briefing et mise à niveau) pour garantir la qualité des prestations.
**2. Développement Commercial :**
- Identifier et prospecter de nouveaux clients pour développer le portefeuille de l'agence.
- Réaliser des présentations commerciales et rédiger des propositions adaptées aux besoins des prospects.
- Négocier les termes des contrats et suivre les renouvellements.
- Maintenir des relations solides avec les clients existants pour fidéliser et générer des opportunités récurrentes.
**3. Coordination des Projets :**
- Prendre en charge la planification et la mise en œuvre des projets événementiels de bout en bout.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le client, les équipes internes, et les hôtesses/hôtes sur le terrain.
- Veiller à ce que chaque projet soit exécuté dans le respect des délais, du budget, et des attentes clients.
- Gérer les aspects administratifs et logistiques : plannings, contrats, feuilles de route, et reporting post-événement.
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**Compétences et qualifications requises**
**Profil recherché :**
- **Formation :** Bac+3/5 en événementiel, gestion de projet, ressources humaines, ou commerce.
- **Expérience :** Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur événementiel ou dans une agence.
- **Compétences clés :**
- Expertise en recrutement et gestion des talents.
- Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
- Solides capacités organisationnelles pour coordonner plusieurs projets simultanément.
- Très bonne expression écrite et orale (rédaction de briefs, présentations commerciales, etc.).
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et CRM.
**Qualités personnelles :**
- Dynamisme, créativité, et sens du relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Résistance au stress et gestion des priorités dans un environnement exigeant.
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**Ce que nous offrons**
- **Un environnement stimulant :** Rejoignez une agence en pleine croissance et participez à des projets prestigieux.
- **Des perspectives d'évolution :** Développez vos compétences et évoluez avec nous à moyen/long terme.
- **Un cadre de travail agréable :** Situés en plein cœur de Lyon 3e, nous offrons un environnement convivial et collaboratif.
- **Rémunération attractive :** Entre 20 000€ et 25 000€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience, avec des primes basées sur les résultats commerciaux.
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En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire**Lieu : Lyon 3e**
**Type de contrat : CDI / Temps plein**
**Rémunération : Entre 20 000€ et 25 000€ brut annuel (selon profil et expérience)**
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'événementiel, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'un talent pour la coordination et le développement commercial ? L'agence **Events2.0**, spécialisée dans la mise à disposition d'hôtesses et d'hôtes pour des événements haut de gamme, recrute un(e) **Chargé(e) de Projet** pour accompagner sa croissance.
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*Vos missions principales**
**1. Recrutement et Gestion des Ressources Humaines :**
- Rédiger et publier des annonces sur différents supports pour recruter des hôtes et hôtesses qualifiés.
- Organiser le processus de sélection : tri des candidatures, entretiens, tests, et vérification des références.
- Constituer un vivier de talents pour répondre aux besoins récurrents et urgents des clients.
- Assurer la formation des équipes (briefing et mise à niveau) pour garantir la qualité des prestations.
**2. Développement Commercial :**
- Identifier et prospecter de nouveaux clients pour développer le portefeuille de l'agence.
- Réaliser des présentations commerciales et rédiger des propositions adaptées aux besoins des prospects.
- Négocier les termes des contrats et suivre les renouvellements.
- Maintenir des relations solides avec les clients existants pour fidéliser et générer des opportunités récurrentes.
**3. Coordination des Projets :**
- Prendre en charge la planification et la mise en œuvre des projets événementiels de bout en bout.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le client, les équipes internes, et les hôtesses/hôtes sur le terrain.
- Veiller à ce que chaque projet soit exécuté dans le respect des délais, du budget, et des attentes clients.
- Gérer les aspects administratifs et logistiques : plannings, contrats, feuilles de route, et reporting post-événement.
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**Compétences et qualifications requises**
**Profil recherché :**
- **Formation :** Bac+3/5 en événementiel, gestion de projet, ressources humaines, ou commerce.
- **Expérience :** Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur événementiel ou dans une agence.
- **Compétences clés :**
- Expertise en recrutement et gestion des talents.
- Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
- Solides capacités organisationnelles pour coordonner plusieurs projets simultanément.
- Très bonne expression écrite et orale (rédaction de briefs, présentations commerciales, etc.).
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et CRM.
**Qualités personnelles :**
- Dynamisme, créativité, et sens du relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Résistance au stress et gestion des priorités dans un environnement exigeant.
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**Ce que nous offrons**
- **Un environnement stimulant :** Rejoignez une agence en pleine croissance et participez à des projets prestigieux.
- **Des perspectives d'évolution :** Développez vos compétences et évoluez avec nous à moyen/long terme.
- **Un cadre de travail agréable :** Situés en plein cœur de Lyon 3e, nous offrons un environnement convivial et collaboratif.
- **Rémunération attractive :** Entre 20 000€ et 25 000€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience, avec des primes basées sur les résultats commerciaux.
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