informations générales
Herbiers
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Chef d'équipe Pétrissage (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (290 collaborateurs.rices).
Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaines de personnes et devrez notamment :
- Manager l'équipe par votre présence sur le terrain et veiller au bon climat social
- Définir les objectifs et priorités tout en favorisant la performance individuelle et collective de votre équipe
- Réaliser le planning hebdomadaire du service et ajustez l'effectif nécessaire à la production
- Recruter et garantir l'intégration des nouveaux salariés ainsi que la montée en compétences de votre équipe
- Garantir le respect des règles d'hygiène, qualité et de la politique sécurité, qualité de l'entreprise
- Suivre les indicateurs de performance de production dans une démarche d'amélioration continue
- Contrôler l'ordonnancement, rectifier ou proposer des optimisations d'organisation de la production.
- S'assurer du bon état de l'outil de production et alerter la maintenance en cas de situation critique.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel, ou en conduite de machines
Vous maitrisez les outils informatiques
Méthodologique, vous savez-faire preuve d'autonomie
Vous avez l'esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer efficacement
Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute ainsi que vos capacités à motiver les équipes, garantiront votre réussite à ce poste.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !
INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Horaires et conditions de travail :
- Horaires : En journée
- Statut : agent de maîtrise
Environnement de travail :
- Station debout prolongée
- Manutention ponctuelle (ingrédients, grilles, chariots...)
Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Régime santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)