Chef / Cheffe de chantier

Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un acteur important des secteurs du BTP en France, un Chef de Chantier Confirmé spécialisé en VRD (F/H). Le candidat idéal devra posséder des compétences en supervision de chantier de construction, respect des consignes de sécurité, techniques organisationnelles et capacités managériales.


Objectifs

Le chef de chantier prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers selon les normes de sécurité. Il coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais.


Responsabilités

Mission 1 : Assurer l'environnement de travail et le bon déroulé des travaux

- Analyse les différents plans d'exécution de chantier afin d'optimiser les moyens techniques, matériels, financiers et humains.
- Assurer l'approvisionnement du chantier en matériels et matériaux.
- Assurer le suivi des livraisons et leur enregistrement.
- Établir des bilans journaliers, rapports et comptes rendus.
- Établir et enregistrer les dépenses.
- Contrôler l'avancement des travaux et vérifier qu'ils s'inscrivent dans les délais.
- Accueillir les prestataires ainsi que les sous-traitants et faire remonter les informations des chantiers.
- Assurer les relations avec le client et le maître d'œuvre sur le chantier.
- Mettre en œuvre et veiller aux règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Mission 2 : Assurer les missions des équipes sur les chantiers

- Définir l'implantation du chantier et des zones de stockage.
- Encadrer des équipes sur les chantiers.
- Constituer les équipes et les affecter sur les chantiers et planifier leurs activités.
- Assister les équipes dans l'exécution des tâches complexes.
- Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins sur les chantiers.

Mission 3 : Rôles et missions qualité

- Non concerné par la norme EN 1090.

Mission 4 : Rôles et missions Santé, Sécurité, Environnement

- Faire remonter les informations relatives au SSE tant sur les situations dangereuses que sur les bonnes pratiques.
- Respecter et faire respecter la réglementation, les règles internes et la politique en matière de SSE au sein de la société.
- Gérer les intérimaires : demande, accueil SSE, évaluation de fin de mission SSE.
- Réaliser des actions SSE : causeries, remontées d'informations, retour d'expérience, analyse d'accident, fidèlement aux objectifs individuels annuels fixés.
Activité 5 : Compléter et signer les plans de prévention sur les différents sites clients et ensuite les diffuser aux équipes exécutantes.


Compétences requises

Savoirs :

- Connaissance des techniques, des normes et des règles de construction
- Connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre

Savoirs-faire:

- Maîtrise des appareils et outils bureautiques (traitement de texte, tableur)
- Maîtrise des techniques de calcul et chiffrage de coût
- Maîtrise de la topographie- Savoir analyser les données techniques et en déduire les moyens à mettre en œuvre- Savoir gérer le personnel

Traits de personnalité:

- Esprit d'entreprise
- Esprit d'équipe
- Capacité à diriger
- Capacité à fédérer
- Capacité de décision
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication

Bénéfices

- Assurance maladie
- Régime de pension
- Accès à des experts hautement qualifiés pour vous apporter les dernières nouveautés en matière d'apprentissage et de développement, avec des formations en matière de leadership, de développement technique et personnel
- Un environnement de travail flexible

Instructions pour postuler

Veuillez soumettre votre CV (obligatoire) ainsi qu'une lettre de motivation (facultative) détaillant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats