informations générales
Le poste :
Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier H/F, Vos missions consisteront à : -Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études, -Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), -Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués, -Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux, Ce poste est à pourvoir début Avril. Ce poste est ouvert au grand déplacement.
Profil recherché :
Une expérience de cinq ans minimum est généralement demandée, Capacités à gérer les situations de crise, Capacités managériales, Qualités relationnelles.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier H/F, Vos missions consisteront à : -Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études, -Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), -Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués, -Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux, Ce poste est à pourvoir début Avril. Ce poste est ouvert au grand déplacement.
Profil recherché :
Une expérience de cinq ans minimum est généralement demandée, Capacités à gérer les situations de crise, Capacités managériales, Qualités relationnelles.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
