informations générales
Saint-Gaudens
Réhabilité en 2021, le Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens est un lieu incontournable dans la qualité de vie et l'attractivité du territoire. Il compte deux bassins intérieurs dont un d'apprentissage, un bassin extérieur avec quatre pentagliss, un toboggan et un espace ludique.
Missions / conditions d'exercice :
*Responsabilité du centre aquatique :
- Assurer un retour régulier auprès des élus et de la direction sur l'actualité du Complexe,
- Piloter et manager l'équipe du Complexe, veiller à sa cohésion : 3 MNS, 2 agents administratifs et d'accueil,
- Définir et organiser le travail des équipes et la planification, assurer le suivi, proposer des pistes d'amélioration
et d'optimisation
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Participer au processus de recrutement et à l'accueil des MNS sur la période estivale
- Gérer les congés, la formation, l'évaluation des agents
- Capacité à enseigner et surveiller tous les publics
*Garantir l'entretien et la maintenance de l'établissement en lien avec le responsable technique :
- Garantir et contrôler la pérennité et la sécurité des installations, veiller à leur entretien et traiter tous
dysfonctionnements dont les conséquences peuvent mettre en cause leur pérennité, la sécurité ou le confort
des clients
- Suivre et contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance
- Garantir et contrôler la propreté et l'hygiène de l'établissement en conformité avec les normes en vigueur
- S'assurer du respect des réglementations sanitaires et techniques en vigueur
*Garantir la sécurité de l'équipement :
- Actualisation et application du règlement intérieur par les agents et les usagers
- Faire respecter et faire évoluer le POSS, les dispositifs de surveillance et les protocoles de sécurité
- Gestion et de contrôle des équipements de secours
- Planification et organisation des exercices et des formations pour maintenir un niveau de sécurité satisfaisant,
*Assurer la gestion et l'optimisation administrative et financière de l'équipement :
- Rédiger un bilan d'exploitation annuel en collaboration avec les agents administratifs
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
- Être force de proposition pour optimiser les coûts de fonctionnement (consommations énergétiques) en lien
avec le responsable technique
- Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d'optimiser le fonctionnement
*Développer les activités :
- Développer les activités, promouvoir l'équipement
- Identifier la demande de la clientèle et être force de proposition
- Proposer et adapter les modalités d'accueil aux moyens alloués
- Établir les plannings des différents usagers de l'établissement
- Suivre les partenariats avec les associations (conventionnement, suivi des diplômes)
- Développer des actions de communication et de promotion de l'établissement (évènements)
*Enseigner la natation et surveiller les bassins :
- Organiser et superviser l'enseignement des séances de natation scolaire (Savoir Nager)
- Maîtriser la planification scolaire à l'année et l'élaboration des projets pédagogiques en lien avec l'inspection de
l'éducation nationale
- Assurer une veille juridique et technique
- Maintenir la sécurité et le calme sur les lieux de baignade
Horaires variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant évènements.
Avantages (sous conditions)
- Participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions / conditions d'exercice :
*Responsabilité du centre aquatique :
- Assurer un retour régulier auprès des élus et de la direction sur l'actualité du Complexe,
- Piloter et manager l'équipe du Complexe, veiller à sa cohésion : 3 MNS, 2 agents administratifs et d'accueil,
- Définir et organiser le travail des équipes et la planification, assurer le suivi, proposer des pistes d'amélioration
et d'optimisation
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Participer au processus de recrutement et à l'accueil des MNS sur la période estivale
- Gérer les congés, la formation, l'évaluation des agents
- Capacité à enseigner et surveiller tous les publics
*Garantir l'entretien et la maintenance de l'établissement en lien avec le responsable technique :
- Garantir et contrôler la pérennité et la sécurité des installations, veiller à leur entretien et traiter tous
dysfonctionnements dont les conséquences peuvent mettre en cause leur pérennité, la sécurité ou le confort
des clients
- Suivre et contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance
- Garantir et contrôler la propreté et l'hygiène de l'établissement en conformité avec les normes en vigueur
- S'assurer du respect des réglementations sanitaires et techniques en vigueur
*Garantir la sécurité de l'équipement :
- Actualisation et application du règlement intérieur par les agents et les usagers
- Faire respecter et faire évoluer le POSS, les dispositifs de surveillance et les protocoles de sécurité
- Gestion et de contrôle des équipements de secours
- Planification et organisation des exercices et des formations pour maintenir un niveau de sécurité satisfaisant,
*Assurer la gestion et l'optimisation administrative et financière de l'équipement :
- Rédiger un bilan d'exploitation annuel en collaboration avec les agents administratifs
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
- Être force de proposition pour optimiser les coûts de fonctionnement (consommations énergétiques) en lien
avec le responsable technique
- Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d'optimiser le fonctionnement
*Développer les activités :
- Développer les activités, promouvoir l'équipement
- Identifier la demande de la clientèle et être force de proposition
- Proposer et adapter les modalités d'accueil aux moyens alloués
- Établir les plannings des différents usagers de l'établissement
- Suivre les partenariats avec les associations (conventionnement, suivi des diplômes)
- Développer des actions de communication et de promotion de l'établissement (évènements)
*Enseigner la natation et surveiller les bassins :
- Organiser et superviser l'enseignement des séances de natation scolaire (Savoir Nager)
- Maîtriser la planification scolaire à l'année et l'élaboration des projets pédagogiques en lien avec l'inspection de
l'éducation nationale
- Assurer une veille juridique et technique
- Maintenir la sécurité et le calme sur les lieux de baignade
Horaires variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant évènements.
Avantages (sous conditions)
- Participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
