informations générales
Manpower, expert en recrutement, vous propose une opportunité unique de rejoindre une entreprise de renom dans le secteur agroalimentaire.
Je recherche un Chef d'équipe maintenance pour encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance sur Chateaubourg.
Facile d'accès et reconnue pour son savoir-faire, rejoindre cette entreprise c'est travailler sur des projets stimulants et contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Au sein d'une équipe composée de 7 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de l'outil de production.
Vous aurez plusieurs casquettes:
Encadrement de l'équipe: vous assurerez la planification et l'organisation des interventions de maintenance préventive et corrective.
Analyse et résolution des dysfonctionnements: vous opterez pour des solutions adaptées et pérennes pour éviter la récurrence des pannes.
Optimisation et gestion: Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance et proposerez des actions d'amélioration.
Sécurité et qualité: vous garantirez la sécurité des interventions et le respect des procédures.
Votre rémunération sera comprise entre 40 et 45KE/an.
Vous bénéficierez également de nombreux avantages sociaux:13ème mois, Primes, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle.
Je recherche un candidat avec une formation en maintenance industrielle ou équivalent, et une expérience en management d'équipe de maintenance.
Vous devez avoir des compétences en gestion de projet et en amélioration continue, ainsi qu'un leadership naturel, de la rigueur et un sens de l'organisation.
Vous souhaitez intégrer une entreprise mêlant bonne ambiance et maintenance moderne?
Alors n'hésitez pas.
J'attends votre candidature avec impatience.
A bientôt,
Sabrina LARGUIER.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireJe recherche un Chef d'équipe maintenance pour encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance sur Chateaubourg.
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Au sein d'une équipe composée de 7 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de l'outil de production.
Vous aurez plusieurs casquettes:
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Analyse et résolution des dysfonctionnements: vous opterez pour des solutions adaptées et pérennes pour éviter la récurrence des pannes.
Optimisation et gestion: Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance et proposerez des actions d'amélioration.
Sécurité et qualité: vous garantirez la sécurité des interventions et le respect des procédures.
Votre rémunération sera comprise entre 40 et 45KE/an.
Vous bénéficierez également de nombreux avantages sociaux:13ème mois, Primes, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle.
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Vous devez avoir des compétences en gestion de projet et en amélioration continue, ainsi qu'un leadership naturel, de la rigueur et un sens de l'organisation.
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Alors n'hésitez pas.
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A bientôt,
Sabrina LARGUIER.
