informations générales
Suite à une évolution interne, nous recrutons pour un grand groupe industriel un manager d'équipe autonome (F/H) en CDI, pour son site de production 4.0 (250 personnes) basé à Boussens. Notre client fait partie du Top 10 des équipementiers automobiles. Le site produit 100 000 pièces électroniques par jour pour le secteur de l'automobile.
Rattaché.e au responsable de production de l'usine, vous encadrez une équipe de 30 personnes en 2*8. Vous êtes un acteur clé dans la continuité de la production, en veillant à créer et maintenir des connexions régulières entre les équipes de production et support.
Vos responsabilités incluent :
- La planification de la production, le démarrage des lignes de production et l'identification de solutions pour résoudre les problématiques rencontrées dans votre quotidien.
- L'organisation et la gestion de votre équipe en autonomie afin d'assurer une continuité dans la fabrication des produits dans le respect des objectifs, de sécurité, délais, coûts et qualité conformément aux attentes des clients.
- Le développement des compétences de votre équipe pour anticiper les évolutions liées à leur métier et au secteur d'activité de l'entreprise
- Le reporting et l'animation d'indicateurs KPI relatifs à la production.
Vous collaborez également avec les autres managers du site, sur des sujets variés tels que la sécurité, la formation des collaborateurs.
Si :
- Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le domaine industriel et une 1ere expérience dans le management ;
- Vous êtes diplômée d'une formation technique et possédez un niveau d'anglais B2 minimum ;
- Vous êtes apprécié.e pour votre aptitude à hiérarchiser les priorités et à adopter une vue globale pour prendre des décisions dans des contextes évolutifs ;
- Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des améliorations font de vous un atout précieux pour l'équipe ;
- Votre communication est fluide et transparente, facilitant les échanges avec les équipes et la hiérarchie à tous les niveaux ;
- Grâce à votre écoute active et votre leadership, vous créez un environnement de confiance, de respect et d'empathie ;
Conditions proposées
-Poste en 2*8
-Rémunération selon profil jusqu'à 3000 brut sur 13 mois
-Participation/intéressement lié aux résultats de l'entreprise
-Prime d'équipe
-CE
-Mutuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché.e au responsable de production de l'usine, vous encadrez une équipe de 30 personnes en 2*8. Vous êtes un acteur clé dans la continuité de la production, en veillant à créer et maintenir des connexions régulières entre les équipes de production et support.
Vos responsabilités incluent :
- La planification de la production, le démarrage des lignes de production et l'identification de solutions pour résoudre les problématiques rencontrées dans votre quotidien.
- L'organisation et la gestion de votre équipe en autonomie afin d'assurer une continuité dans la fabrication des produits dans le respect des objectifs, de sécurité, délais, coûts et qualité conformément aux attentes des clients.
- Le développement des compétences de votre équipe pour anticiper les évolutions liées à leur métier et au secteur d'activité de l'entreprise
- Le reporting et l'animation d'indicateurs KPI relatifs à la production.
Vous collaborez également avec les autres managers du site, sur des sujets variés tels que la sécurité, la formation des collaborateurs.
Si :
- Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le domaine industriel et une 1ere expérience dans le management ;
- Vous êtes diplômée d'une formation technique et possédez un niveau d'anglais B2 minimum ;
- Vous êtes apprécié.e pour votre aptitude à hiérarchiser les priorités et à adopter une vue globale pour prendre des décisions dans des contextes évolutifs ;
- Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des améliorations font de vous un atout précieux pour l'équipe ;
- Votre communication est fluide et transparente, facilitant les échanges avec les équipes et la hiérarchie à tous les niveaux ;
- Grâce à votre écoute active et votre leadership, vous créez un environnement de confiance, de respect et d'empathie ;
Conditions proposées
-Poste en 2*8
-Rémunération selon profil jusqu'à 3000 brut sur 13 mois
-Participation/intéressement lié aux résultats de l'entreprise
-Prime d'équipe
-CE
-Mutuelle
