informations générales
Château-Arnoux-Saint-Auban
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour L'entreprise Adaptée LOU JAS un Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne en CDD à temps partiel.
1. Missions :
Vous intervenez, en tant que prestataire de service au sein d'une équipe de conducteurs, sous la responsabilité hiérarchique du directeur-adjoint sur diverses missions de transport.
Votre mission principale consiste à accompagner les jeunes dans leurs déplacements entre leur domicile et l'établissement (notamment matin et soir)
En contact quotidien avec les enfants, vous prenez en compte les consignes et conseils les concernant, vous veillez à établir avec eux une relation adaptée, vous repérez les signes préoccupants et contribuez à la prévention des risques.
En complément, vous assurez des tâches d'entretien des véhicules.
2. Activités :
- Assure la conduite, la sécurité et l'accompagnement des jeunes dans le cadre de l'organisation prévue,
- En respectant strictement le code de la route.
- En appliquant le protocole en vigueur en cas de panne ou d'accident.
- En alertant le 15 en cas de problème médical.
- En alertant en cas de situation de danger et en signalant toute détérioration du véhicule.
- En respectant les consignes relatives à chaque situation.
- En garantissant le confort physique et psychique des jeunes.
- En créant une ambiance conviviale et un environnement sécurisant.
- Fait le lien avec sa hiérarchie et l'organisatrice des transports
- Informe sans délai de toute situation inhabituelle ou préoccupante.
- Est amené à transmettre des informations entre la famille et l'établissement (dans les deux sens)
- Participe aux réunions, aux groupes de travail et aux formations organisées par la direction.
- Participe au nettoyage, au suivi et à la maintenance des véhicules
3. Profil et compétences requises :
- Capacité relationnelles, maîtrise de soi, bienveillance et juste distance relationnelle.
- Mettre en œuvre des consignes précises et appliquer des protocoles.
- Capacité au travail en équipe et être en mesure d'inclure son travail dans le cadre du fonctionnement général de l'établissement ;
- Autonomie et ponctualité.
- Être capable de s'adapter à des tâches polyvalentes.
- Capacité à prendre en compte le contexte spécifique du handicap sur son lieu de travail.
4. Cadre de l'emploi :
- LOU JAS est une entreprise adaptée
- Permis B exigé
- Poste situé à CHÂTEAU-ARNOUX
- Rémunération selon Convention Collective de la Restauration Collective
- Poste réservé a une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi (reconnaissance de la qualité de travailler handicapé)
- Contrat en CDD du jusqu'au 23 octobre 2024
- Temps Partiel soit 0,65 ETP (24 heures hebdomadaire) Poste pouvant évoluer en CDI
Poste à pourvoir au plus tôt
Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation manuscrite à :
jean-philippe.ansaldi@apajh04.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1. Missions :
Vous intervenez, en tant que prestataire de service au sein d'une équipe de conducteurs, sous la responsabilité hiérarchique du directeur-adjoint sur diverses missions de transport.
Votre mission principale consiste à accompagner les jeunes dans leurs déplacements entre leur domicile et l'établissement (notamment matin et soir)
En contact quotidien avec les enfants, vous prenez en compte les consignes et conseils les concernant, vous veillez à établir avec eux une relation adaptée, vous repérez les signes préoccupants et contribuez à la prévention des risques.
En complément, vous assurez des tâches d'entretien des véhicules.
2. Activités :
- Assure la conduite, la sécurité et l'accompagnement des jeunes dans le cadre de l'organisation prévue,
- En respectant strictement le code de la route.
- En appliquant le protocole en vigueur en cas de panne ou d'accident.
- En alertant le 15 en cas de problème médical.
- En alertant en cas de situation de danger et en signalant toute détérioration du véhicule.
- En respectant les consignes relatives à chaque situation.
- En garantissant le confort physique et psychique des jeunes.
- En créant une ambiance conviviale et un environnement sécurisant.
- Fait le lien avec sa hiérarchie et l'organisatrice des transports
- Informe sans délai de toute situation inhabituelle ou préoccupante.
- Est amené à transmettre des informations entre la famille et l'établissement (dans les deux sens)
- Participe aux réunions, aux groupes de travail et aux formations organisées par la direction.
- Participe au nettoyage, au suivi et à la maintenance des véhicules
3. Profil et compétences requises :
- Capacité relationnelles, maîtrise de soi, bienveillance et juste distance relationnelle.
- Mettre en œuvre des consignes précises et appliquer des protocoles.
- Capacité au travail en équipe et être en mesure d'inclure son travail dans le cadre du fonctionnement général de l'établissement ;
- Autonomie et ponctualité.
- Être capable de s'adapter à des tâches polyvalentes.
- Capacité à prendre en compte le contexte spécifique du handicap sur son lieu de travail.
4. Cadre de l'emploi :
- LOU JAS est une entreprise adaptée
- Permis B exigé
- Poste situé à CHÂTEAU-ARNOUX
- Rémunération selon Convention Collective de la Restauration Collective
- Poste réservé a une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi (reconnaissance de la qualité de travailler handicapé)
- Contrat en CDD du jusqu'au 23 octobre 2024
- Temps Partiel soit 0,65 ETP (24 heures hebdomadaire) Poste pouvant évoluer en CDI
Poste à pourvoir au plus tôt
Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation manuscrite à :
jean-philippe.ansaldi@apajh04.fr
