informations générales
Cébazat
AuraSanté établissement de santé à but non lucratif, recrute dans le cadre de sa PUI un Chauffeur Livreur Magasinier (H/F) à temps plein pour les remplacements d'été sur les périodes suivantes : du 7 au 18 juillet 2025 et du 11 au 29 août 2025.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de participer à la prise en charge globale du patient en dialyse et en HAD en assurant l'approvisionnement, la tenue et la mise à disposition des médicaments, dispositifs médicaux stériles, produits et matériels nécessaires à son traitement en unité ou à domicile.
Vos missions principales :
vous assurez l'acheminement et la livraison des préparations, la reprise du matériel médical,
vous aurez en charge l'entretien et le nettoyage des véhicules
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité avec 2 ans de conduite minimum.
Vous êtes discret et devez faire preuve de bienveillance envers les patients, leur famille et entourage.
Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de participer à la prise en charge globale du patient en dialyse et en HAD en assurant l'approvisionnement, la tenue et la mise à disposition des médicaments, dispositifs médicaux stériles, produits et matériels nécessaires à son traitement en unité ou à domicile.
Vos missions principales :
vous assurez l'acheminement et la livraison des préparations, la reprise du matériel médical,
vous aurez en charge l'entretien et le nettoyage des véhicules
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité avec 2 ans de conduite minimum.
Vous êtes discret et devez faire preuve de bienveillance envers les patients, leur famille et entourage.
Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur.
