informations générales
Saint-Amand-Montrond
Artus Intérim St Amand Montrond (18) recherche pour son client spécialisé un(e) Chauffeur PL avec une première expérience significative en benne, acceptant de faire de la manutention sur le chantier selon les besoins (H/F).
A ce titre, vous devrez assurer les tâches suivantes :
- livrer les chantiers selon les commandes à approvisionner,
- entretenir le véhicule,
- prévoir manutention de matériels et matériaux divers,
- effectuer les premières réparations sur le camion si nécessaire,
- charger et décharger le véhicule,
- effectuer les travaux annexes sur le chantier (balisage, balayage).
Vous acceptez d'effectuer de la manutention en plus de la conduite du camion. Le CACES porte-engin serait un plus (R482-G).
Permis PL avec un première expérience significative en conduite de bennes.
FIMO FCO et carte conducteur obligatoires.
Carte BTP et visite médicale à jour seraient un plus.
Prise de poste dès que possible.
Informations utiles : - Taux horaire brut négociable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA ce titre, vous devrez assurer les tâches suivantes :
- livrer les chantiers selon les commandes à approvisionner,
- entretenir le véhicule,
- prévoir manutention de matériels et matériaux divers,
- effectuer les premières réparations sur le camion si nécessaire,
- charger et décharger le véhicule,
- effectuer les travaux annexes sur le chantier (balisage, balayage).
Vous acceptez d'effectuer de la manutention en plus de la conduite du camion. Le CACES porte-engin serait un plus (R482-G).
Permis PL avec un première expérience significative en conduite de bennes.
FIMO FCO et carte conducteur obligatoires.
Carte BTP et visite médicale à jour seraient un plus.
Prise de poste dès que possible.
Informations utiles : - Taux horaire brut négociable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...).
