Chauffeur / Chauffeuse de direction

Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'Equipe de l'Atelier du parc automobile, vous assurerez prioritairement les missions de conduite et la maintenance des véhicules du GPMD. Vous serez notamment chargé(e) de :
-conduire les véhicules de Direction (président du directoire, directeurs et personnalités),
-conduire le véhicule de transport en commun lors des visites du port,
-assurer l'entretien et la propreté des véhicules de direction,
-réaliser les opérations de maintenance curative (diagnostic, réparation et essai) et préventive sur les véhicules et sur les engins thermiques,
-conduire les poids lourds et autres véhicules divers du GPMD,
-proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la fiabilité des véhicules et des engins thermiques, remonter les problèmes survenus pendant les opérations de maintenance,
-ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements,
-participer, le cas échéant, à d'autres activités, nécessaires au bon fonctionnement du Département.

Votre profil :
Niveau 4 (bac pro) ou équivalent en mécanique automobile, moteur essence ou diesel, ou équivalent, avec expérience en maintenance automobile et première expérience souhaitée de chauffeur de Direction.

vous avez les compétences et qualités requises suivantes :
-bonne présentation
-discrétion et sens de la confidentialité
-disponibilité et adaptation aux horaires décalés
-permis B obligatoire
-connaissance technique de la maintenance en mécanique automobile
-détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques
-capacité d'adaptation aux évolutions technologiques
-règles d'hygiène, sécurité, sûreté et environnement
-sens de l'organisation et de la rigueur, planification
-coopération, esprit d'équipe
-capacité à rendre compte, être force de proposition
-utiliser l'outil informatique professionnel (outil diagnostic)
-manipuler des charges et produits de diverses natures
-habilitations électriques HOV BO et BRL souhaitées
-CACES chariot de manutention, catégories 3 et 6 souhaités

Avantages sociaux :
- prime mensuelle selon statut ,13ème mois ;prime vacances ; supplément familial conditionnée ; gratification annuelle individualisée ;
- accords visant la revalorisation individuelle des salaires liées à l'ancienneté et avancement ;
- chèques déjeuner ;
- indemnité de transport ;
- mutuelle familiale ;
- accord d'intéressement ;
- jours de récupération conditionnés ou RTT ;
- Compte Epargne Temps en partie valorisable ;
- accès aux dispositifs du Crédit Social des Fonctionnaires (CSF), Casden, BFM ;
- nombreuses prestations du CSE.

UNE POLITIQUE RH VISANT L'ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL ET LA PROMOTION DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Les candidatures sont à déposer sur le site internet du GPMD : http://www.dunkerque-port.fr/fr/emploi/ avant le 30 septembre 2024