informations générales
Consultant en Recrutement Division Industrie H/F - Leader du recrutement de cadres spécialisés
Pour accompagner le développement de notre bureau d'Antibes Sophia Antipolis, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour notre Division Hôtellerie Restauration. À l'issue d'une formation est d'accompagnement avec la responsable sur nos méthodes et nos outils vous permettant de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients PMI/PME, grands Groupes.
- Business développement et recrutement de poste opérationnels est de cadres confirmés
- Leader du recrutement des poste opérationnels cadres spécialisés dans l'hôtellerie est la restauration
Description
Après une période de formation de plusieurs mois aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous interviendrez sur la Division Hôtellerie, restauration de notre bureau. Accompagné de votre Manager, vous conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :
- Identification d'entreprises et prospection commerciale,
- RDV chez les clients pour présenter le cabinet agir rh conseil , découverte de nouveaux clients, compréhension de leurs besoins de recrutements, conseils pour identifier les talents, négociation commerciale,
- Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
- Rédaction, diffusion de nos annonces, sourcing de candidatures, approche directe et chasse de candidats,
- Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
- Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement jusqu'à la négociation des salaires,
- Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé...
- Participation à des projets transverses.
Vous deviendrez un spécialiste de vos métiers et apporterez un rôle de conseil en recrutement auprès de vos clients et prospects sur plein d'aspects (tendances du marché, études de rémunération, stratégie de recrutement...).
Profil recherché
Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le business développement idéalement en société de services et en BtoB.
Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnalités avant tout.
Doté d'un fort esprit entrepreneurial, vous êtes dynamique, curieux et orienté business. Autonome, vous pilotez vos missions en mode projet et êtes capable de piloter en parallèle plusieurs recrutements pour différents clients.
Conditions et Avantages
Package attractif (rémunération fixe +
Statut cadre/ Mutuel, un environnement de travail agréable, de vraies perspectives d'évolution.
Merci d'envoyer votre candidature a Madame Solange
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour accompagner le développement de notre bureau d'Antibes Sophia Antipolis, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour notre Division Hôtellerie Restauration. À l'issue d'une formation est d'accompagnement avec la responsable sur nos méthodes et nos outils vous permettant de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients PMI/PME, grands Groupes.
- Business développement et recrutement de poste opérationnels est de cadres confirmés
- Leader du recrutement des poste opérationnels cadres spécialisés dans l'hôtellerie est la restauration
Description
Après une période de formation de plusieurs mois aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous interviendrez sur la Division Hôtellerie, restauration de notre bureau. Accompagné de votre Manager, vous conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :
- Identification d'entreprises et prospection commerciale,
- RDV chez les clients pour présenter le cabinet agir rh conseil , découverte de nouveaux clients, compréhension de leurs besoins de recrutements, conseils pour identifier les talents, négociation commerciale,
- Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
- Rédaction, diffusion de nos annonces, sourcing de candidatures, approche directe et chasse de candidats,
- Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
- Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement jusqu'à la négociation des salaires,
- Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé...
- Participation à des projets transverses.
Vous deviendrez un spécialiste de vos métiers et apporterez un rôle de conseil en recrutement auprès de vos clients et prospects sur plein d'aspects (tendances du marché, études de rémunération, stratégie de recrutement...).
Profil recherché
Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le business développement idéalement en société de services et en BtoB.
Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnalités avant tout.
Doté d'un fort esprit entrepreneurial, vous êtes dynamique, curieux et orienté business. Autonome, vous pilotez vos missions en mode projet et êtes capable de piloter en parallèle plusieurs recrutements pour différents clients.
Conditions et Avantages
Package attractif (rémunération fixe +
Statut cadre/ Mutuel, un environnement de travail agréable, de vraies perspectives d'évolution.
Merci d'envoyer votre candidature a Madame Solange
