Charpentier(ère) industriel(le) en charpentes métalliques

Compétences managériales :

- Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
- Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
- Savoir déléguer.
- Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.

Compétences techniques :

- Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
- Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
- Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.


À partir de directives, vous devrez :

- Organiser sur le terrain le travail de votre équipe,
- Répartir le travail,
- Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
- Animer et motiver les membres de votre équipe,
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données,
- Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité,
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux.
- Établir les documents liés à votre fonction


Vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation, allié à une bonne capacité d'adaptation, de rigueur, d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dotée de valeurs et d'une culture d'entreprise forte ? Alors ce poste est fait pour vous !