informations générales
Colmar
Et si on travaillait ensemble ?
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 123 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires.
Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement durable en CDI.
Le (la) Chargé(e) de développement durable a pour objectif de proposer des actions et de nouer les collectivités ou associations dans le but de les sensibiliser aux problématiques environnementales.
A ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Missions relatives à l'animation des actions liées à l'environnement et à l'écologie :
o Mettre en place, améliorer et développer des outils et des méthodes d'accompagnement des locataires concernant : le tri des déchets, la bonne utilisation des logements passifs ou BBC (réhabilitations thermiques, économies d'énergies) en assurant une relation directe et fréquente auprès des locataires.
o Sensibiliser et accompagner les locataires sur leur consommation énergétique.
o Piloter et suivre l'Eco-Habitat.
o Développer et gérer les évènements concernant les thématiques liées à l'environnement.
o Piloter, développer et suivre des projets (jardins partagés, fleurissements, street-art, etc.).
- Missions relatives au cadre de vie des locataires :
o Développer et gérer les évènements en lien avec vivre ensemble.
o Développer et pérenniser les partenariats autour de l'environnement et du cadre de vie.
o Représenter l'Office dans les évènementiels.
Niveau de Responsabilité :
Le (la) Chargé(e) de développement durable est garant(e) de la bonne compréhension des informations transmises aux locataires, ainsi que du suivi des projets et des plans d'actions engagés. Il (elle) assure également une relation de confiance avec les partenaires.
Votre profil :
Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et souhaitez porter un message en faveur de l'environnement.
Vous justifiez d'une formation Bac Pro à Bac+2 dans les domaines liés au développement durable.
Une expérience de trois ans sur un poste similaire est souhaitable, et une expérience dans le domaine social est un plus.
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'environnement, des éco-gestes et du tri, ainsi que du logement social et de la population logée.
Vous êtes à l'aise en communication écrite et orale, et savez adapter votre discours à différents publics.
Vous savez identifier et appliquer les méthodes de diagnostics sociologiques sur un territoire.
Vous maitrisez le Pack Office.
Notre offre : Rémunération selon profil, Primes, Intéressement, 13ème mois, CSE, Prévoyance
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000 € par mois
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 123 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires.
Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement durable en CDI.
Le (la) Chargé(e) de développement durable a pour objectif de proposer des actions et de nouer les collectivités ou associations dans le but de les sensibiliser aux problématiques environnementales.
A ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Missions relatives à l'animation des actions liées à l'environnement et à l'écologie :
o Mettre en place, améliorer et développer des outils et des méthodes d'accompagnement des locataires concernant : le tri des déchets, la bonne utilisation des logements passifs ou BBC (réhabilitations thermiques, économies d'énergies) en assurant une relation directe et fréquente auprès des locataires.
o Sensibiliser et accompagner les locataires sur leur consommation énergétique.
o Piloter et suivre l'Eco-Habitat.
o Développer et gérer les évènements concernant les thématiques liées à l'environnement.
o Piloter, développer et suivre des projets (jardins partagés, fleurissements, street-art, etc.).
- Missions relatives au cadre de vie des locataires :
o Développer et gérer les évènements en lien avec vivre ensemble.
o Développer et pérenniser les partenariats autour de l'environnement et du cadre de vie.
o Représenter l'Office dans les évènementiels.
Niveau de Responsabilité :
Le (la) Chargé(e) de développement durable est garant(e) de la bonne compréhension des informations transmises aux locataires, ainsi que du suivi des projets et des plans d'actions engagés. Il (elle) assure également une relation de confiance avec les partenaires.
Votre profil :
Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et souhaitez porter un message en faveur de l'environnement.
Vous justifiez d'une formation Bac Pro à Bac+2 dans les domaines liés au développement durable.
Une expérience de trois ans sur un poste similaire est souhaitable, et une expérience dans le domaine social est un plus.
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'environnement, des éco-gestes et du tri, ainsi que du logement social et de la population logée.
Vous êtes à l'aise en communication écrite et orale, et savez adapter votre discours à différents publics.
Vous savez identifier et appliquer les méthodes de diagnostics sociologiques sur un territoire.
Vous maitrisez le Pack Office.
Notre offre : Rémunération selon profil, Primes, Intéressement, 13ème mois, CSE, Prévoyance
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000 € par mois
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
