informations générales
Mazet-Saint-Voy
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise MANPOWER recherche actuellement des profils : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis , nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.
Reconnu Top Employer France , nous recherchons notre prochaine Top Pépite !
L'équipe de Stéphanie des agences de Flers et Vire, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement.
Les missions
Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, au sein de ton équipe de 4 personnes, tu assures les missions suivantes :
Auprès de ton portefeuille de clients et prospects (60%) :
· Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain,
· Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e),
· Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive,
· Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil.
Auprès de ton portefeuille d’intérimaires (40%) :
· Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité,
· Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents,
· Rayonner sur ton bassin d’emploi (institutionnels, centres de formation,…) par ton expertise.
Le profil
De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l’aise dans un environnement B to B et B to C. Tu as une première expérience commerciale terrain.
Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t’épanouir dans ton poste.
Pourquoi choisir Manpower ?
· Impact sur le monde du travail
· Culture d’entreprise : diversité, innovation, expertise
· Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
· Formation continue
· Perspectives d'évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager !
Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
· Un entretien téléphonique
· Un entretien RH
· Un entretien avec ton Manager, Stéphanie
Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDepuis , nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.
Reconnu Top Employer France , nous recherchons notre prochaine Top Pépite !
L'équipe de Stéphanie des agences de Flers et Vire, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement.
Les missions
Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, au sein de ton équipe de 4 personnes, tu assures les missions suivantes :
Auprès de ton portefeuille de clients et prospects (60%) :
· Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain,
· Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e),
· Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive,
· Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil.
Auprès de ton portefeuille d’intérimaires (40%) :
· Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité,
· Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents,
· Rayonner sur ton bassin d’emploi (institutionnels, centres de formation,…) par ton expertise.
Le profil
De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l’aise dans un environnement B to B et B to C. Tu as une première expérience commerciale terrain.
Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t’épanouir dans ton poste.
Pourquoi choisir Manpower ?
· Impact sur le monde du travail
· Culture d’entreprise : diversité, innovation, expertise
· Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
· Formation continue
· Perspectives d'évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager !
Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
· Un entretien téléphonique
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Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents
