Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Il/elle met en oeuvre la politique HSE et d'énergie dans l'entreprise tout en veillant à l'application des normes et réglementations en vigueur.
Il/elle a la responsabilité de rendre compte de la performance du SME à la direction.
Il/elle est impliqué dans l'animation de la démarche RSE dans l'entreprise. Responsabilité et domaines d'intervention Hygiène :
- Effectuer le suivi réglementaire de la certification RAL 992 en garantissant la bonne application des exigences et en étant l'interlocuteur principal lors des audits
. - Sensibiliser le personnel et assurer le respect des règles liées à l'hygiène et veiller au respect de celles-ci.
- Assurer la gestion de notre laboratoire interne via la réalisation d'analyses bactériologiques. Sécurité :
- Mettre en oeuvre des actions de prévention des risques professionnels
- Mettre à jour le DUERP et les registres de sécurité pour les différents sites.
- Élaborer et mettre à jour les plans de prévention et de sécurité.
- Assurer la tenue des comptes pénibilité des salariés.
- Mener des études sur la prévention au travail et mettre en place des mesures préventives.
- Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et veiller à leur respect.
- Réaliser des études de risques, proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre.
- Établir un bilan annuel de sécurité et de prévention pour le CSE.
- Planifier et suivre les formations liées à la sécurité.
- Diriger les équipes de première intervention et/ou de premiers secours.
- Recueillir et analyser les déclarations d'accidents ou d'incidents, proposer des mesures correctives.
- Réaliser le suivi des contrôles périodiques réglementaires des installations et équipements, en planifiant les inspections. Environnement/Énergie : - Assurer le suivi des normes ISO 14001 et ISO 50001. - Suivre la gestion des déchets et déclarer les déchets dangereux. - Réaliser des prélèvements sur les eaux de rejet et déclarer les résultats des analyses d'eaux de rejet aux autorités.

- Formation : Bac +3/4 en HSE ou équivalent
Expérience : minimum 3 ans d'expérience en tant que animateur HSE ou coordinateur HSE idéalement dans un environnement industriel
Compétences clés
Compétences spécifiques au poste :- Connaissance approfondie de la réglementation HSE.- Expérience dans la gestion des risques professionnels.- Une certification en audit interne serait un plus.
Management : esprit d'équipe et pédagogie.
Soft Skills : sens de l'écoute, rigueur, proactivité, gestion des priorités, et capacités à travailler dans un environnement en constante évolution.