informations générales
Le profil recherché :
De formation BAC+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement et vous avez une sensibilité pour conseiller et aider les salariés intérimaires afin d'assurer leur accompagnement socio-professionnel.
Vous avez une aisance relationnelle avec les clients, vous êtes organisé( e), rigoureux(se) dans votre travail administratif et vous maîtrisez
parfaitement l'outil informatique. Vous êtes également une force de propositions.
Permis B exigé.
Vos missions :
- Assiste le Directeur d'Agence dans le fonctionnement de l'agence.
- Assure l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion.
- Gestion et suivi de la formation des salariés en insertion.
- Assure le suivi administratif et social de l'agence.
- Assure la permanence physique et téléphonique de l'agence.
- Entretien les relations avec les partenaires sociaux et de l'emploi.
- Accueil les demandeurs d'emploi.
- Elabore les contrats de travail des intérimaires.
- Assure le suivi administratif relatif à l'embauche et la gestion des candidats.
- Gère les absences (Arrêts maladie, Accidents de travail, Congés .)
- Entretien de la relation commerciale avec les clients.
Temps de travail : 35 h/sem.
Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité)
Offre à pourvoir dès à présent