Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

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Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Votre cabinet de recrutement Val de Loire recrute un Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) pour l'un de ses clients.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé tout au long des différentes étapes des chantiers, en veillant à la satisfaction des clients, un aspect central de leur politique de l'entreprise.

Au sein de l'activité « Moyens travaux » vous intervenez en courants forts et courants faibles.

Vos principales missions sont :

- Participer activement à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects

- Réaliser le chiffrage des travaux en tenant compte des exigences techniques et budgétaires

- Assurer le développement technique de projets

- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en veillant à leur gestion, à la formation continue et à la qualité de leurs prestations

- Garantir la santé financière de vos projets et établir une synthèse financière mensuelle pour en suivre l'évolution

- Mettre en avant les compétences et le savoir-faire de l'entreprise auprès des clients professionnels.

- En parallèle, vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur chaque chantier.

La rémunération proposée pour ce poste varie entre 3000EUR et 3950EUR bruts mensuels, selon profil et expérience.

Opportunités de développement et d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Issu(e) d'une formation en génie électrique ou génie thermique, ou bien autodidacte avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le domaine de l'électricité.

Vos principaux atouts pour réussir ? Un excellent sens du relationnel, une forte aptitude commerciale, ainsi qu'une capacité à fédérer et à diriger vos équipes avec efficacité et bienveillance.

Envie de vous investir dans une entreprise qui valorise l'initiative, le leadership et le développement de compétences ? Postulez dès maintenant !

La rémunération proposée pour ce poste varie entre 3000EUR et 3950EUR bruts mensuels, selon profil et expérience.

Avantages entreprise :
- Indemnités paniers
- Téléphone
- Véhicule de service
- Participation
- CE
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