informations générales
Notre client, acteur majeur du marché européen des systèmes de filtration et de pressurisation, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour développer le secteur Sud de la France.
Pourquoi le rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, innovante et engagée pour la sécurité et la santé des opérateurs. Dans un contexte de forte croissance, vous participerez activement au développement des ventes auprès d'une clientèle variée et contribuerez à généraliser des solutions indispensables à la protection des opérateurs.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Général France, vous serez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise sur la zone Sud de la France.
Développer et fidéliser un portefeuille clients varié : constructeurs d'engins, concessionnaires/importateurs, utilisateurs finaux.
Prospecter activement pour identifier de nouveaux marchés et clients.
Gérer le cycle de vente complet : organisation de rendez-vous, chiffrage des offres, suivi jusqu'à la signature via notre CRM.
Apporter des conseils techniques : comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.
Promouvoir les produits et solutions auprès d'organismes publics et privés pour sensibiliser aux enjeux de la protection des opérateurs.
Être présent sur le terrain : déplacements fréquents avec plusieurs nuits à l'extérieur chaque semaine.
Localisation :
Poste basé en home office, idéalement sur l'axe géographique Cahors-Brive ou Montauban-Toulouse, à proximité des grands axes routiers.
Votre profil :
Nous recherchons une personnalité dynamique, autonome et motivée, avec un fort tempérament commercial et un esprit de conquête (CHASSEUR)!
Formation : Bac+2 minimum (type BTS NDRC ou équivalent).
Expérience : 5 ans minimum dans la conquête commerciale, idéalement en B2B, dans un environnement industriel ou technique exigeant.
Compétences relationnelles : capacité à convaincre, écouter, et comprendre les enjeux des clients.
Intérêt pour les produits techniques : savoir accompagner les clients sur des solutions complexes.
Langues : maîtrise idéale de l'anglais professionnel (niveau intermédiaire accepté).
Qualités personnelles : autonomie, organisation, esprit d'équipe et capacité à transmettre l'information.
Package attractif :
Salaire fixe annuel brut : 38 à 42 k€ (selon profil et expérience, inclut véhicule de fonction).
Bonus pouvant atteindre jusqu'à 30/35% du salaire annuel en fonction des résultats et profil.
Avantages : ordinateur portable, smartphone, mutuelle, statut cadre selon le profil.
Environnement stimulant : opportunité d'évoluer dans un marché en croissance et de contribuer à une mission à fort impact social et environnemental.
Relevez ce défi et participez activement au succès de cette entreprise en pleine expansion !
Envoyez votre candidature CV dès maintenant.
(Cette annonce est publiée de manière anonyme pour préserver la confidentialité de notre client.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePourquoi le rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, innovante et engagée pour la sécurité et la santé des opérateurs. Dans un contexte de forte croissance, vous participerez activement au développement des ventes auprès d'une clientèle variée et contribuerez à généraliser des solutions indispensables à la protection des opérateurs.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Général France, vous serez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise sur la zone Sud de la France.
Développer et fidéliser un portefeuille clients varié : constructeurs d'engins, concessionnaires/importateurs, utilisateurs finaux.
Prospecter activement pour identifier de nouveaux marchés et clients.
Gérer le cycle de vente complet : organisation de rendez-vous, chiffrage des offres, suivi jusqu'à la signature via notre CRM.
Apporter des conseils techniques : comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.
Promouvoir les produits et solutions auprès d'organismes publics et privés pour sensibiliser aux enjeux de la protection des opérateurs.
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Localisation :
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Nous recherchons une personnalité dynamique, autonome et motivée, avec un fort tempérament commercial et un esprit de conquête (CHASSEUR)!
Formation : Bac+2 minimum (type BTS NDRC ou équivalent).
Expérience : 5 ans minimum dans la conquête commerciale, idéalement en B2B, dans un environnement industriel ou technique exigeant.
Compétences relationnelles : capacité à convaincre, écouter, et comprendre les enjeux des clients.
Intérêt pour les produits techniques : savoir accompagner les clients sur des solutions complexes.
Langues : maîtrise idéale de l'anglais professionnel (niveau intermédiaire accepté).
Qualités personnelles : autonomie, organisation, esprit d'équipe et capacité à transmettre l'information.
Package attractif :
Salaire fixe annuel brut : 38 à 42 k€ (selon profil et expérience, inclut véhicule de fonction).
Bonus pouvant atteindre jusqu'à 30/35% du salaire annuel en fonction des résultats et profil.
Avantages : ordinateur portable, smartphone, mutuelle, statut cadre selon le profil.
Environnement stimulant : opportunité d'évoluer dans un marché en croissance et de contribuer à une mission à fort impact social et environnemental.
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