informations générales
Levallois-Perret
* Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes par une approche terrain active auprès des intégrateurs/revendeurs et des clients finaux (chasse)
* Développer et fidéliser le portefeuille de clients existants de votre zone géographique (élevage)
* Rechercher et détecter de nouvelles opportunités de projets chez les revendeurs, intégrateurs partenaires. Animer le réseau et conclure de nouveaux partenariats
* En collaboration avec les partenaires, s'assurer de la parfaite qualification des projets
* De manière détaillée, formaliser techniquement l'ensemble des devis, les chiffrer et le cas échéant effectuer activement les relances
* Retranscrire et suivre les projets auprès du bureau d'études (offre des produits standards et produits sur-mesure)
* Assurer le suivi continu des projets, de la détection des besoins à la facturation des deal négociés
* Assurer le suivi des ventes et des commandes, en lien avec les services techniques et administratifs
* Recueillir les informations et les évolutions du marché et les communiquer au service Marketing et au bureau d'études
Les missions annexes :
* Participer à l'organisation des opérations commerciales et événementielles : participation active à des salons nationaux, parfois internationaux
* Proposer des axes de développement commercial et marketing et participer à leur mise en œuvre
Ce que l'entreprise propose :
* Rémunération fixe entre 40k et 45k / an
* Prime mensuelle et prime trimestrielle entre 25k et 30k an (déplafonnées)
* Package fixe + variable moyen de 70k par an
* Statut agent de maîtrise (au forfait) + RTT
* Intéressement et participation
* Plan d'Épargne Entreprise avec abondement sur le versement volontaire
* Mutuelle familiale prise en charge à 67%
* Véhicule de société
Le poste est à pourvoir en Ile-de-France.
Le siège social et les usines sont basés à Caen en Normandie.
Le processus de recrutement :
* Entretien découverte avec Margaux, Réseau Talents.
* Entretien fonctionnel avec la DRH et le Directeur des Ventes France et Export
* Entretien final avec le Directeur Général
Si vous les rejoignez, un parcours d'intégration important vous attend
Découverte de l'ensemble des services et collaborateurs, formations à l'ensemble des produits, accompagnement d'un collaborateur senior.
* Le premier mois : 4 jours à Caen par semaine pour découvrir le métier de l'Entreprise
* À partir du second mois d'intégration : 1 journée tous les 15 jours à Caen pour la réunion commerciale d'équipe
Profil recherché
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
* vous n'avez pas minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
* vous n'avez pas expérience dans un domaine de produits et/ou services techniques
* vous n'avez pas un niveau d'anglais minimum TOIEC B2
* vous ne pouvez pas être mobile IDF, national et international pour des déplacements clients/revendeurs/grands comptes (50% du poste)
* vous n'avez pas le permis B
Ce que l'on attend de vous :
* Sensibilité technique : compréhension de l'offre produits, conseils sur les besoins, interaction avec les équipes techniques, appétence pour l'innovation
* Être rigoureux(se) : gestion de projet de manière structurée, excellente qualification des besoins, préparation d'offres claires et détaillées, respect des procédures
* Réactivité et adaptation : détecter et saisir rapidement les opportunités commerciales, faire des retours rapides aux clients et ajuster sa stratégie client et marché