informations générales
Saint-Claude
* Candidatures à transmettre au plus tard le 13 FEVRIER 2025 *
Missions :
Sous l'autorité du responsable du pôle « Ville Attractive », l'agent de développement a pour mission :
** Le développement de l'attractivité commerciale **
- Être la personne ressource identifiée sur la ville par et pour l'ensemble des commerçants, sédentaires ou non, producteurs locaux, artisans etc
- Informer, orienter et accompagner (si besoin) les commerçants et les porteurs de projets vers les services, les partenaires et les dispositifs d'aide selon leurs besoins ou leurs problématiques.
- Mettre en place une stratégie d'attractivité pour attirer des commerces faisant défaut sur la ville et développer des actions de prospection et de négociation pour favoriser leur implantation. (Suivi de la taxe sur les friches commerciales)
- Communiquer sur l'offre commerciale de la ville et la valoriser par l'intermédiaire de différents supports de communication (ex : newsletters)
- Développer des animations/ évènements à vocation commerciale en lien notamment avec l'Union des commerçants, l'Office de Tourisme Haut-Jura Saint-Claude et les partenaires locaux.
- Veiller le foncier local et accompagner les propriétaires dans leur volonté de louer, vendre ou rénover leurs locaux.
** Le développement de l'attractivité évènementielle **
- Définir des projets d'animations et organiser les ressources pour les mener à bien.
- Piloter et coordonner l'organisation des événements de la Ville en lien avec les autres collaborateurs du pôle et les autres services de la ville (animations estivales et hivernales ; salon ville et métiers d'arts, les cérémonies, ..)
- Accompagner également les organisateurs tiers (associations) dans l'organisation de Ieur projet et faire le lien avec les autres services (Services Techniques, Police Municipale, Service Evénementiel, etc) pour la mobilisation des moyens de la collectivité.
=> Profil/compétences :
- Connaissance des enjeux de développement économique du territoire, de l'organisation des collectivités territoriales, de la réglementation en matière de commerce
- Connaissance des procédures liées aux actes administratifs et des règles rédactionnelles
- Connaissance des technologies de l'information et de la communication
- Mise en place de méthodes et d'outils d'observation et d'évaluation
- Environnement territorial et associatif
- Rédaction administrative
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Sous l'autorité du responsable du pôle « Ville Attractive », l'agent de développement a pour mission :
** Le développement de l'attractivité commerciale **
- Être la personne ressource identifiée sur la ville par et pour l'ensemble des commerçants, sédentaires ou non, producteurs locaux, artisans etc
- Informer, orienter et accompagner (si besoin) les commerçants et les porteurs de projets vers les services, les partenaires et les dispositifs d'aide selon leurs besoins ou leurs problématiques.
- Mettre en place une stratégie d'attractivité pour attirer des commerces faisant défaut sur la ville et développer des actions de prospection et de négociation pour favoriser leur implantation. (Suivi de la taxe sur les friches commerciales)
- Communiquer sur l'offre commerciale de la ville et la valoriser par l'intermédiaire de différents supports de communication (ex : newsletters)
- Développer des animations/ évènements à vocation commerciale en lien notamment avec l'Union des commerçants, l'Office de Tourisme Haut-Jura Saint-Claude et les partenaires locaux.
- Veiller le foncier local et accompagner les propriétaires dans leur volonté de louer, vendre ou rénover leurs locaux.
** Le développement de l'attractivité évènementielle **
- Définir des projets d'animations et organiser les ressources pour les mener à bien.
- Piloter et coordonner l'organisation des événements de la Ville en lien avec les autres collaborateurs du pôle et les autres services de la ville (animations estivales et hivernales ; salon ville et métiers d'arts, les cérémonies, ..)
- Accompagner également les organisateurs tiers (associations) dans l'organisation de Ieur projet et faire le lien avec les autres services (Services Techniques, Police Municipale, Service Evénementiel, etc) pour la mobilisation des moyens de la collectivité.
=> Profil/compétences :
- Connaissance des enjeux de développement économique du territoire, de l'organisation des collectivités territoriales, de la réglementation en matière de commerce
- Connaissance des procédures liées aux actes administratifs et des règles rédactionnelles
- Connaissance des technologies de l'information et de la communication
- Mise en place de méthodes et d'outils d'observation et d'évaluation
- Environnement territorial et associatif
- Rédaction administrative
