informations générales
Toulouse
Créée en 2004, Rebonds! utilise le sport comme outil d'éducation et d'insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes en difficulté à l'échelle de la Région Occitanie.
Aujourd'hui, Rebonds! et ses 60 salariés sont implantés sur 9 départements : Haute-Garonne, Gers, Ariège, Hérault, Gard, Tarn, Tarn-et-Garonne, Hautes-Pyrénées et Pyrénées-Atlantiques. Son expertise en matière socio-sportive a permis à Rebonds! d'expérimenter de nouveaux dispositifs afin de renforcer sa prise en charge des publics fragilisés avec notamment le développement d'un secteur insertion professionnelle et d'une expérimentation pour répondre aux enjeux des inégalités sociales de santé.
Le poste :
La-e chargé-e de missions travaillera au sein d'une équipe engagée et motivée de 7 salarié-es, en lien direct avec le coordinateur RH, communication et partenariat et la responsable des fonctions supports.
Ses missions principales :
Subventions publiques :
Réalisation des demandes (rédaction des dossiers, budgétisation, bilan.), suivi des dossiers, justification des subventions.
Missions administratives transversales au sein des fonctions supports :
- Rapports d'activités, suivi de la vie associative, veille de l'actualité du secteur.
Missions Ressources Humaines :
- Assurer le suivi des documents RH (recrutement, formation, congés, arrêts maladie et absences, suivi des rémunérations en lien avec le gestionnaire de paie)
Evaluation :
Suivi d'indicateurs de réalisation des projets (construction des outils, collecte des données et mise en forme des résultats.).
Evénements :
Participation aux tournois éducatifs de fin d'année.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAujourd'hui, Rebonds! et ses 60 salariés sont implantés sur 9 départements : Haute-Garonne, Gers, Ariège, Hérault, Gard, Tarn, Tarn-et-Garonne, Hautes-Pyrénées et Pyrénées-Atlantiques. Son expertise en matière socio-sportive a permis à Rebonds! d'expérimenter de nouveaux dispositifs afin de renforcer sa prise en charge des publics fragilisés avec notamment le développement d'un secteur insertion professionnelle et d'une expérimentation pour répondre aux enjeux des inégalités sociales de santé.
Le poste :
La-e chargé-e de missions travaillera au sein d'une équipe engagée et motivée de 7 salarié-es, en lien direct avec le coordinateur RH, communication et partenariat et la responsable des fonctions supports.
Ses missions principales :
Subventions publiques :
Réalisation des demandes (rédaction des dossiers, budgétisation, bilan.), suivi des dossiers, justification des subventions.
Missions administratives transversales au sein des fonctions supports :
- Rapports d'activités, suivi de la vie associative, veille de l'actualité du secteur.
Missions Ressources Humaines :
- Assurer le suivi des documents RH (recrutement, formation, congés, arrêts maladie et absences, suivi des rémunérations en lien avec le gestionnaire de paie)
Evaluation :
Suivi d'indicateurs de réalisation des projets (construction des outils, collecte des données et mise en forme des résultats.).
Evénements :
Participation aux tournois éducatifs de fin d'année.
