Chargé / Chargée du service administratif et financier

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informations générales

Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale des Services.
Vous serez chargé(e) de la planification, de la préparation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Vous piloterez la réalisation des analyses financières et fiscales de la collectivité. Vous serez par ailleurs le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurité procédures. Vous animerez et coordonnerez l'équipe placée sous votre direction.
Vous participerez à la réunion des chefs de services animée par la Direction Générale des Services.
Vos activités :
Organisation et coordination des activités du service financier et comptabilité de la collectivité (3 agents)
Elaboration du budget et des budgets annexes dont la préparation du Débat d'Orientations Budgétaires
Gestion des moyens financiers de la collectivité
Contrôle de gestion : mise en place d'outils de suivi et instauration d'un dialogue de gestion (démarches de performance et d'optimisation)
Suivi de l'exécution des marchés publics (échéanciers, indicateurs de suivi, contrôle le respect des obligations réglementaires et déclencher les procédures)
Veille, montage des dossiers de subvention, et suivi

Vos objectifs pour 2025 :
Réaliser un état des lieux des forces et faiblesses du fonctionnement du service et proposer une réorganisation du service en réponse à l'état des lieux
Dématérialiser le circuit de validation des bons de commande et de la facturation ; et le suivi de la consommation des crédits des services / le service est doté du logiciel Berger Levrault.
Créer des outils de suivi de l'exécution budgétaire et financière (et seuils d'alerte)
Assurer l'exécution des marchés publics

Compétences et qualités requises :
Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.
Maîtriser les différentes nomenclatures comptables des collectivités (M57, M52.).
Connaître les techniques d'analyse financière.
Maîtriser la réglementation des marchés publics.
Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
Connaître les règles de gestion de régies.
Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.
- Sens de l'organisation, adaptabilité et rigueur ;
- Autonomie, disponibilité, réactivité ;
- Qualité relationnelle ;
- Esprit d'équipe et de coopération ;
- Capacité d'écoute ;
- Confidentialité, discrétion, devoir de réserve.
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