informations générales
Orléans
Au sein de l'association L'Institut Médico-Educatif La Source accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service administratif (H/F) a pour principales missions de
- Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives,
- Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives,
- Piloter et animer les équipes administratives et services généraux,
- Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des équipes administratives et services généraux,
- Gérer les ressources humaines et le développement des compétences individuelles et collectives des équipes administratives et services généraux,
- Veiller à la mise en place, au développement du dossier unique de l'usager (Ogirys) en étant référent Ogirys sur l'établissement,
- Mettre en place la Gestion Electronique des Documents au niveau de l'établissement et intégrer le COPIL de l'Association,
- Organiser les remplacements de tous les salariés (éducatifs, surveillants de nuits, service généraux) avec ses collègues Chef de Service.
Le Profil recherché :
Titulaire obligatoirement d'une formation supérieure de niveau 6 (anciennement niveau II) telle qu'un Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou un MASTER MOSS, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et au minimum deux ans d'expérience dans cette fonction.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne.
Vous appréciez le travail en équipe et être un bon(ne) communiquant(e).
Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement.
Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion.
Des astreintes sont à prévoir.
Une maitrise de l'outil informatique est indispensable.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service administratif (H/F) a pour principales missions de
- Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives,
- Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives,
- Piloter et animer les équipes administratives et services généraux,
- Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des équipes administratives et services généraux,
- Gérer les ressources humaines et le développement des compétences individuelles et collectives des équipes administratives et services généraux,
- Veiller à la mise en place, au développement du dossier unique de l'usager (Ogirys) en étant référent Ogirys sur l'établissement,
- Mettre en place la Gestion Electronique des Documents au niveau de l'établissement et intégrer le COPIL de l'Association,
- Organiser les remplacements de tous les salariés (éducatifs, surveillants de nuits, service généraux) avec ses collègues Chef de Service.
Le Profil recherché :
Titulaire obligatoirement d'une formation supérieure de niveau 6 (anciennement niveau II) telle qu'un Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou un MASTER MOSS, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et au minimum deux ans d'expérience dans cette fonction.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne.
Vous appréciez le travail en équipe et être un bon(ne) communiquant(e).
Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement.
Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion.
Des astreintes sont à prévoir.
Une maitrise de l'outil informatique est indispensable.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
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