informations générales
Rennes
Missions principales :
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, congés, formation, etc.).
- Assister l'équipe RH dans la mise en place des plans de formation.
- Collaborer au suivi des évaluations et développement des carrières.
- Apporter un support dans la gestion des projets RH stratégiques.
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac+2 (obligatoire).
- Intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines.
- Vision à long terme dans une entreprise dynamique, avec la perspective d'évoluer à l'issue de la formation.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
Conditions :
- Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation).
- Durée : 1 an.
- Formation : Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines (Bac+3) à Campus Privé.
- Rémunération : Selon le barème légal pour les contrats en alternance.
Avantages :
- Intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité.
- Accompagnement et formation assurés.
Candidature : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
Rejoignez une équipe motivée et dynamique pour construire votre avenir professionnel dans les ressources humaines !