informations générales
Mâcon
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi !
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Nous recherchons un Chargé d'études Ressources Humaines (h/f) au afin de nous accompagner au quotidien.
Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.
Poste
Affectation : Secteur Ressources Humaines - Site de Mâcon ou Dijon
Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, le candidat retenu aura les missions principales suivantes :
- Piloter le processus de recrutement : définition des besoins, diffusion des offres, sélection des candidats, réalisation des entretiens et intégration, développer des partenariats et alimenter un vivier de talents,
- Suivre et développer la GEPP,
- Mettre en œuvre, conduire, suivre et exploiter les entretiens professionnels,
- Participer à la conception et au déploiement du plan de développement des compétences,
- Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches de formation et veiller à la conformité réglementaire,
- Suivre les indicateurs RH (recrutement, formation, compétences, etc.) et fournir des tableaux de bord à la direction,
- Assurer une veille sur les tendances RH et les évolutions réglementaires pour adapter les pratiques.
- Tenir à jour et suivre des tableaux de suivi.
Des déplacements dans la Région Bourgogne sont à prévoir régulièrement.
Date limite de candidature : 05/01/2025
Date de prise de poste : Dès que possible
Profil recherché : H/F
- Formation RH - Bac + 2
- Bonnes connaissances générales de l'entreprise et de son environnement,
- Méthode et rigueur, aptitude à organiser,
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute et de communication orale adaptée,
- Adaptabilité aux changements et à l'évolution de l'entreprise,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 28 000€
Informations complémentaires :
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires flexibles
- Une carte déjeuner
- Un CSE attractif
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
*selon différentes conditions
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La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Nous recherchons un Chargé d'études Ressources Humaines (h/f) au afin de nous accompagner au quotidien.
Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.
Poste
Affectation : Secteur Ressources Humaines - Site de Mâcon ou Dijon
Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, le candidat retenu aura les missions principales suivantes :
- Piloter le processus de recrutement : définition des besoins, diffusion des offres, sélection des candidats, réalisation des entretiens et intégration, développer des partenariats et alimenter un vivier de talents,
- Suivre et développer la GEPP,
- Mettre en œuvre, conduire, suivre et exploiter les entretiens professionnels,
- Participer à la conception et au déploiement du plan de développement des compétences,
- Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches de formation et veiller à la conformité réglementaire,
- Suivre les indicateurs RH (recrutement, formation, compétences, etc.) et fournir des tableaux de bord à la direction,
- Assurer une veille sur les tendances RH et les évolutions réglementaires pour adapter les pratiques.
- Tenir à jour et suivre des tableaux de suivi.
Des déplacements dans la Région Bourgogne sont à prévoir régulièrement.
Date limite de candidature : 05/01/2025
Date de prise de poste : Dès que possible
Profil recherché : H/F
- Formation RH - Bac + 2
- Bonnes connaissances générales de l'entreprise et de son environnement,
- Méthode et rigueur, aptitude à organiser,
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute et de communication orale adaptée,
- Adaptabilité aux changements et à l'évolution de l'entreprise,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 28 000€
Informations complémentaires :
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires flexibles
- Une carte déjeuner
- Un CSE attractif
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
*selon différentes conditions
