informations générales
Gentilly
Coordinateur RH International
Infopro Digital, le groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un coordinateur RH international en CDI afin de rejoindre l'équipe RH.
Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !
En tant que Coordinateur RH International, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets RH internationaux.
Le challenge qui vous attend :
Vos responsabilités principales incluront de:
1. Processus et projets RH
- Etre garant de la politique RH groupe et de s'assurer de son déploiement dans les différents pays du groupe (UK ; Irlande ; USA ; Australie; Belgique ; Pays Bas ; Espagne ; Portugal ; Italie ; Tunisie : zone DACH ; Roumanie et France)
- Etre responsable de l'amélioration, de la rationalisation et de l'optimisation des processus RH : Recrutement ; Formation ; marque employeur .
- Impulser, animer, et coordonner la communauté des directeurs et responsables RH sur l'ensemble des thématiques et projets RH que vous aurez à charge. A titre d'exemple, paramétrage et déploiement de la campagne d'entretien annuel ; de révision salariale ; de l'outil LMS ..
- Superviser l'exécution des actions RH groupe, en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques tel que la stratégie ESG ; cartographie des métiers et des compétences
- Etre le support de la DRH groupe sur son activité
- Etre en charge de recrutement ponctuel sur des positions clés
2. Outil RH
- Faire le lien entre les besoins fonctionnels de l'équipe RH et le service IT
- Etre référent sur l'ensemble des outils RH groupes (ATS ; Multidifuseur ; LMS)
- Inscrire et supprimer les comptes des collaborateurs RH
- former les équipes RH à ses divers outils
A propos de vous :
- Vous êtes un professionnel RH qui justifie idéalement d'une expérience réussie en gestion de projets RH
- Vous êtes force de proposition, enthousiaste et organisé ;
- Vous êtes capable de mener plusieurs missions simultanément.
- Vous avez la capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe dans un environnement dynamique et changeant.
- Vous êtes bilingue en anglais.
Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens relationnel pour interagir avec vos différents interlocuteurs (pairs, managers, COMEX, etc.).
Votre goût du travail en équipe, votre esprit collaboratif et votre bonne communication orale comme écrite sont des qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
Envie de missions passionnantes au service des professionnels ?
Chez Infopro Digital, vous évoluez dans un environnement de travail stimulant où vous apprenez en permanence. Vous aurez la chance de travailler avec des équipes multidisciplinaires sur des projets innovants et de vous voir confier de véritables responsabilités. Avec une forte culture entrepreneuriale et plus de 300 métiers, Infopro Digital offre de nombreuses opportunités de carrière.
En savoir plus sur nous
Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l'information et des technologies. Présent dans 18 pays, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 55 nationalités.
Infopro Digital connecte les communautés professionnelles.
Nos marques sont leaders dans les cinq univers clé de l'économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution.
Avec nos solutions, les décideurs prennent des décisions éclairées et les entreprises développent durablement leur activité commerciale et leur performance.
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1. Processus et projets RH
- Etre garant de la politique RH groupe et de s'assurer de son déploiement dans les différents pays du groupe (UK ; Irlande ; USA ; Australie; Belgique ; Pays Bas ; Espagne ; Portugal ; Italie ; Tunisie : zone DACH ; Roumanie et France)
- Etre responsable de l'amélioration, de la rationalisation et de l'optimisation des processus RH : Recrutement ; Formation ; marque employeur .
- Impulser, animer, et coordonner la communauté des directeurs et responsables RH sur l'ensemble des thématiques et projets RH que vous aurez à charge. A titre d'exemple, paramétrage et déploiement de la campagne d'entretien annuel ; de révision salariale ; de l'outil LMS ..
- Superviser l'exécution des actions RH groupe, en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques tel que la stratégie ESG ; cartographie des métiers et des compétences
- Etre le support de la DRH groupe sur son activité
- Etre en charge de recrutement ponctuel sur des positions clés
2. Outil RH
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- Inscrire et supprimer les comptes des collaborateurs RH
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A propos de vous :
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- Vous êtes force de proposition, enthousiaste et organisé ;
- Vous êtes capable de mener plusieurs missions simultanément.
- Vous avez la capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe dans un environnement dynamique et changeant.
- Vous êtes bilingue en anglais.
Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens relationnel pour interagir avec vos différents interlocuteurs (pairs, managers, COMEX, etc.).
Votre goût du travail en équipe, votre esprit collaboratif et votre bonne communication orale comme écrite sont des qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
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