informations générales
Loire-Atlantique
Laboratoire de biologie médicale multisite de 290 collaborateurs, présent sur la région Pays de la Loire, recherche un Généraliste RH (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Rattaché(e) au responsable Ressources Humaines basé à Trélazé, vous aurez en charge de déployer et d'optimiser les bonnes pratiques de Gestion des Ressources Humaines sur un périmètre de 14 sites situés en périphérie Nantaise pour 140 salariés. Vous exercerez votre activité au sein d'une structure dirigée par 10 biologistes associés.
Vos missions seront les suivantes :
- Appliquer la politique et la stratégie en matière de Ressources Humaines
- Mettre en œuvre un schéma d'organisation RH performant sur son périmètre
- Conseiller, accompagner et rendre compte aux managers des différentes problématiques RH
- Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel : homogénéisation des procédures
- S'informer de l'évolution de la réglementation sociale et des obligations légales du travail et garantir la bonne application
- Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux embauchés
- Répondre aux questions sociales des salariés
- Assurer la veille du climat social et en référer à la Direction
- Assurer la gestion administrative et vérifier la gestion des temps du personnel
- Mettre en œuvre la politique de formation et de gestion des carrières.
- Participer à la qualité du dialogue social avec les représentants du personnel
- Participer au développement RH (formation, recrutement, gestion des compétences.)
- Participer aux projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH pertinents (tableaux de bord).
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens
- Travailler en collaboration avec le service paie (transmission des variables, informations.)
- Préserver la santé au travail des collaborateurs
- Assurer des missions de spécialiste sur un domaine RH dédié
- Assurer les relations avec les partenaires externes de son périmètre (Médecine, Inspection,.)
- Participer à des études et des projets RH demandées par la Direction
- Rendre compte de l'avancement des dossiers et proposer des axes d'amélioration RH
Par ailleurs, vous participerez activement au déploiement de notre projet de mise en place du nouveau SIRH ADP en 2025.
Profil recherché :
- De formation supérieure en gestion des Ressources Humaines (Bac +4/5), vous avez une expérience généraliste réussie dans la fonction RH d'environ 5 ans dans une entreprise de service.
- Vous êtes reconnu pour être proactif, organisé et rigoureux.
- Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels RH (la maîtrise d'ADP et Kelio serait appréciée).
- Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
- Votre sens de l'écoute, votre pragmatisme ainsi que votre capacité d'autonomie et d'adaptation vous permettront de mener à bien l'ensemble des projets qui vous seront confiés.
Localisation :
- Ce poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) est basé à Ancenis et à pourvoir dès que possible.
- Des déplacements ponctuels sur notre site de Trelazé (49) sont à prévoir.
Rémunération :
- Rémunération mensuelle 3 000 euros brut,
- Participation aux bénéfices, tickets restaurant, prime ancienneté, mutuelle, avantages CSE.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront les suivantes :
- Appliquer la politique et la stratégie en matière de Ressources Humaines
- Mettre en œuvre un schéma d'organisation RH performant sur son périmètre
- Conseiller, accompagner et rendre compte aux managers des différentes problématiques RH
- Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel : homogénéisation des procédures
- S'informer de l'évolution de la réglementation sociale et des obligations légales du travail et garantir la bonne application
- Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux embauchés
- Répondre aux questions sociales des salariés
- Assurer la veille du climat social et en référer à la Direction
- Assurer la gestion administrative et vérifier la gestion des temps du personnel
- Mettre en œuvre la politique de formation et de gestion des carrières.
- Participer à la qualité du dialogue social avec les représentants du personnel
- Participer au développement RH (formation, recrutement, gestion des compétences.)
- Participer aux projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH pertinents (tableaux de bord).
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens
- Travailler en collaboration avec le service paie (transmission des variables, informations.)
- Préserver la santé au travail des collaborateurs
- Assurer des missions de spécialiste sur un domaine RH dédié
- Assurer les relations avec les partenaires externes de son périmètre (Médecine, Inspection,.)
- Participer à des études et des projets RH demandées par la Direction
- Rendre compte de l'avancement des dossiers et proposer des axes d'amélioration RH
Par ailleurs, vous participerez activement au déploiement de notre projet de mise en place du nouveau SIRH ADP en 2025.
Profil recherché :
- De formation supérieure en gestion des Ressources Humaines (Bac +4/5), vous avez une expérience généraliste réussie dans la fonction RH d'environ 5 ans dans une entreprise de service.
- Vous êtes reconnu pour être proactif, organisé et rigoureux.
- Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels RH (la maîtrise d'ADP et Kelio serait appréciée).
- Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
- Votre sens de l'écoute, votre pragmatisme ainsi que votre capacité d'autonomie et d'adaptation vous permettront de mener à bien l'ensemble des projets qui vous seront confiés.
Localisation :
- Ce poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) est basé à Ancenis et à pourvoir dès que possible.
- Des déplacements ponctuels sur notre site de Trelazé (49) sont à prévoir.
Rémunération :
- Rémunération mensuelle 3 000 euros brut,
- Participation aux bénéfices, tickets restaurant, prime ancienneté, mutuelle, avantages CSE.
