informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Tours un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDD au sein d'une entreprise qui axe son travail sur le bien être de ses salariés !
Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez au sein du pôle RH en remplacement d'un congé maternité sur les missions suivantes :
Missions principales :
- Gérer l'administration du personnel
- Fournir un soutien sur tous les processus administratifs liés à l'embauche et au départ des collaborateurs en coordination avec l'équipe RH
- Fournir un soutien pour le suivi des absences et des congés spécifiques.
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs dans votre périmètre de responsabilité
- Gestion de la formation.
- Participer au déploiement opérationnel de projets RH transversaux (communication RH, homogénéisation des procédures, digitalisation des données RH.).
Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques.
Dynamique, vous montrez d'excellentes aptitudes relationnelles.
Vous avez un sens de l'organisation et vous faites preuve de rigueur.
Prise de poste : Mars 2025
CDD de 6 mois
Vous vous êtes reconnu dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, pour faire la différence : www.lhh.com !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez au sein du pôle RH en remplacement d'un congé maternité sur les missions suivantes :
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- Fournir un soutien sur tous les processus administratifs liés à l'embauche et au départ des collaborateurs en coordination avec l'équipe RH
- Fournir un soutien pour le suivi des absences et des congés spécifiques.
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs dans votre périmètre de responsabilité
- Gestion de la formation.
- Participer au déploiement opérationnel de projets RH transversaux (communication RH, homogénéisation des procédures, digitalisation des données RH.).
Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques.
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