informations générales
Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH, recherche pour son client, leader en logiciels informatique en France et à l'international : un(e) HR BusinessPartner (H/F)
A pourvoir : en Septembre
Contrat : CDI
Salaire : 37k-42k euros / annuels bruts
Télétravail : 50%
Vos missions:
Votre environnement
Vous êtes le support de 2 Responsables Ressources Humaines dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et êtes un véritable point de contact entre les managers opérationnels, les salariés et les autres équipes RH sur le site du 17eme arrondissement (Paris)
Vos missions
- Assurer la gestion RH de proximité auprès des managers et des salariés ;
- Garantir la mise en application des procédures et règlements internes ;
- S'assurer du respect de la législation sociale ;
- Accompagner les processus d'évaluation annuelle, de gestion de la performance, de suivi des rémunérations ;
- Mener des actions disciplinaires avec les managers, en coordination avec le RRH ;
- Analyser et transmettre les tableaux de bord RH (Heures supplémentaires, congés payés, congés de fractionnement...) ;
- Rédiger et/ou valider divers courriers RH (Contrats, avenants, lettres de missions, avertissements...) ;
- Être force de proposition dans le cadre des réflexions d'optimisations de procédures ou de ressources ;
- Accompagnement individuel des salariés (retraite, mobilité & développement, ruptures conventionnelles...) ;
- Suivi plans de formation ;
- Suivi individuels et analyse des conditions de travail (absentéisme, DUERPS, temps de travail, congés, turn-over...) en lien avec les HRBP ;
- Projets transverses divers Votre profil:
- Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines ;
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire/généraliste RH ;
- Vous avez une bonne maitrise de l'Anglais (lu, écrit, parlé) ;
- Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ;
- Vous avez le sens de la confidentialité et êtes rigoureux dans votre travail ;
- Vous êtes mobile sur nos différents sites (Roissy, Gonesse et Paris 17ème).
- Connaissance de l'environnement légal
- Anglais : lu, parlé, écrit
Ce poste est ouvert également aux jeunes diplômés, dotés d'une première expérience significative en apprentissage.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA pourvoir : en Septembre
Contrat : CDI
Salaire : 37k-42k euros / annuels bruts
Télétravail : 50%
Vos missions:
Votre environnement
Vous êtes le support de 2 Responsables Ressources Humaines dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et êtes un véritable point de contact entre les managers opérationnels, les salariés et les autres équipes RH sur le site du 17eme arrondissement (Paris)
Vos missions
- Assurer la gestion RH de proximité auprès des managers et des salariés ;
- Garantir la mise en application des procédures et règlements internes ;
- S'assurer du respect de la législation sociale ;
- Accompagner les processus d'évaluation annuelle, de gestion de la performance, de suivi des rémunérations ;
- Mener des actions disciplinaires avec les managers, en coordination avec le RRH ;
- Analyser et transmettre les tableaux de bord RH (Heures supplémentaires, congés payés, congés de fractionnement...) ;
- Rédiger et/ou valider divers courriers RH (Contrats, avenants, lettres de missions, avertissements...) ;
- Être force de proposition dans le cadre des réflexions d'optimisations de procédures ou de ressources ;
- Accompagnement individuel des salariés (retraite, mobilité & développement, ruptures conventionnelles...) ;
- Suivi plans de formation ;
- Suivi individuels et analyse des conditions de travail (absentéisme, DUERPS, temps de travail, congés, turn-over...) en lien avec les HRBP ;
- Projets transverses divers Votre profil:
- Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines ;
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire/généraliste RH ;
- Vous avez une bonne maitrise de l'Anglais (lu, écrit, parlé) ;
- Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ;
- Vous avez le sens de la confidentialité et êtes rigoureux dans votre travail ;
- Vous êtes mobile sur nos différents sites (Roissy, Gonesse et Paris 17ème).
- Connaissance de l'environnement légal
- Anglais : lu, parlé, écrit
Ce poste est ouvert également aux jeunes diplômés, dotés d'une première expérience significative en apprentissage.
