informations générales
En étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Vous prenez en charge l'administration du personnel ( tableaux de bord rh, contrats de travail, suivi des absences, visites médicales etc...)
- Vous vous occupez également du recrutement
- Vous assurez également le suivi de la formation (plan de formation, logistique de formation)
Ce poste situé sur Aubervilliers est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 8 mois renouvelable.
Contrat : CDD
Durée : 8 mois renouvelable
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon le profil comprise entre 30 et 35 ke
Avantages : Télétravail, Prime d'assiduité, RTT, 13 et 14e mois
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- Vous vous occupez également du recrutement
- Vous assurez également le suivi de la formation (plan de formation, logistique de formation)
Ce poste situé sur Aubervilliers est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 8 mois renouvelable.
Contrat : CDD
Durée : 8 mois renouvelable
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon le profil comprise entre 30 et 35 ke
Avantages : Télétravail, Prime d'assiduité, RTT, 13 et 14e mois
