informations générales
Paris
Dans la cadre d'une création de service et sous la supervision du Directeur général, vos fonctions seront les suivantes:
-Mise en place du service paie et RH
-Mise en place de procédures
-Gestion des entrées et des sorties
-Gestion des paies et des variables de paies
-Appui et conseil auprès des différents services
-Suivi des dossiers courants
-Suivi des congés et des absences
-Organisation et gestion du plan de formation
-Administration du personnel
(La liste n'est pas exhaustive)
De formation Bac+5 en RH/paie, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle et votre dynamisme vous permettent de vous intégrer rapidement dans une équipe et de travailler avec réactivité et efficacité. Vous aimez prendre des initiatives et collaborer sur différents projets. Grâce à vos compétences solides en ressources humaines et paie, vous gérez vos dossiers avec précision.
Une bonne maîtrise du Pack Office est requise.
Poste en CDI, basé à Paris (75) et à pourvoir au plus tôt.
Des déplacements ponctuels en Province sont à prévoir.