informations générales
Paris
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sur le site de BASF à Paris, vous apporterez un soutien aux membres de l'équipe de la direction des Ressources Humaines de BASF France établissement Industrie & Services (environ 210 collaborateurs).
Vous serez amené à gérer en toute autonomie une variété de missions généraliste sur la population dédiée.
À ce titre :
Vous assurez le suivi de l'administration du personnel dans son intégralité (visites médicales, contrats de travail, avenants...) et vous mettez à jour les dossiers du personnel, classement et archivages ;
Vous êtes l´interlocuteur privilégié des alternants / stagiaires : recueil des besoins en recrutement auprès des managers, suivi de l'avancement des recrutements, gestion des contrats et des conventions de stage, relation avec les écoles et Opco ;
Vous préparez les éléments de révisions salariales ;
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en place du plan de développement des compétences annuel ;
Vous faites le suivi des différents indicateurs liés à la formation (onboarding, bilan de formation et autres reportings) ;
Vous contribuez au développement des projets RH en fonction de l'actualité en cours ;
Vous rédigez le bilan annuel CSSCT.
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Vous serez amené à gérer en toute autonomie une variété de missions généraliste sur la population dédiée.
À ce titre :
Vous assurez le suivi de l'administration du personnel dans son intégralité (visites médicales, contrats de travail, avenants...) et vous mettez à jour les dossiers du personnel, classement et archivages ;
Vous êtes l´interlocuteur privilégié des alternants / stagiaires : recueil des besoins en recrutement auprès des managers, suivi de l'avancement des recrutements, gestion des contrats et des conventions de stage, relation avec les écoles et Opco ;
Vous préparez les éléments de révisions salariales ;
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en place du plan de développement des compétences annuel ;
Vous faites le suivi des différents indicateurs liés à la formation (onboarding, bilan de formation et autres reportings) ;
Vous contribuez au développement des projets RH en fonction de l'actualité en cours ;
Vous rédigez le bilan annuel CSSCT.
